北京市房山建设培训学校（以下简称为“房建校”）。为房建校第二办公区（招生部），全面负责北京市建设行业各类岗位招生工作，紧密配合房建校，搞好建筑岗位相关培训、考试工作，统一管理、严格执行、相辅相成。 招生建筑岗位包括：三类人、造价员、施工员、质检员、监理员、资料员、材料员、劳务员、测量验线员、试验员。 招生建筑特种作业岗位包括：建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、塔式起重机司机、高处作业吊篮、施工升降机、物料提升机（卷扬机）。

　　房山建设培训是具有独立法人资格的教育体系咨询机构。中心以振兴、繁荣文化教育事业和为企、事业单位培育、不错的管理人才、提升企、事业单位质量管理水平，增强竞争能力为己任。以高质量的咨询成果、严谨的工作程序、诚挚的服务态度、快捷稳定的办事宗旨和值得信赖的教学理念，竭诚为社会各界服务。

　　培训中心结合人才市场不同需求，增加了适应社会不同人群需要的各类培训项目。对空缺岗位做了进一步完善工作。（设置岗位如下：） 培训项目设有：执业资格培训、建筑岗位培训、特种作业培训、职业技能培训。 执业资格培训：二级建造师 、监理工程师 、物业管理师 等一系列培训； 特种作业培训：高低压电工、焊工、架子工、信号工、塔司、塔拆、吊兰、卷扬、外施电梯、挖掘机、叉铲车、装载机、电瓶车、电梯司机、电梯维修、桥（龙门）吊、司炉工 等一系列特种作业培训。 职业技能培训主要有瓦工、木工、油漆工、水暖工、管道工、架子工、模板工、钢筋工、抹灰工、绿化工、混凝土工、砌筑工、防水工、测量工、试验工等一系列技能培训。 培训中心由培训招生、网络教育、人力市场三个部分组成，是一个针对求学、教育培训、教育合作、教育机构人才推荐，企业批量人才需求为重点的综合性咨询公司。为适应社会需求公司设立了各类培训项目；等级培训、技能培训、岗位培训、继续教育等十余种就业培训项目。我中心致力于做一个教育培训机构的发展沟通平台，一个简单的服务平台，为社会培养、输送大量的有用人才。

　　1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

　　2、区域保护：

　　公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

　　3、人力资源支持：

　　开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

　　4、统一形象与装修：

　　为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

　　5、不断的指导及培训：

　　店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

　　开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

　　6、产品研发：

　　根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。

　　总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。

　　A、加盟前的咨询

　　B、填写经销申请书，邮寄或传真到公司营销中心

　　C、公司对申请加盟经销商进行资格调查、评估、审核

　　D、公司的调查后，经销商计划经营店铺选址

　　E、签定经销合同

　　F、按公司标准要求进行店铺装修

　　G、公司出具经销授权书

　　H、配货、开业策划、指导

　　I、正式运营

　　1、有强烈的事业心或创业的想法。

　　2、认同公司企业文化，愿意与公司一起成长发展。

　　3、资金来源合法、有合格的资金信用，不从事违法或破坏社会道德风气的活动。

　　4、有独立门户的经营场所。

　　5、加盟商能够接受公司总部及地区代理商的管理。

　　6、有合格的商业信誉和商业道德，有较强的服务意识。

　　7、具有获得成功的强烈愿望以及学习精神。