洁科
洁科
洁科
5万加盟费
5~10万投资额
10家门店数
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主要产品:洁科洗衣
公司名称:洁科总部
成立时间:2009-03-18
加盟区域:全国
经营方式:单店特许
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程
加盟介绍
洁科加盟

  洁科高质洗衣的营销部门将对加盟人预选店面或预选区域进行详细的市场调查,包括商圈辐射半径、商圈内平均消费水平、目标消费者数量、竞争状态等项目。之后会大量的分析,出据评估报告,并估算出预选店址的平均营业额,平均成本及加盟经营等数据,提供给加盟人一个谨慎的选址建议,如预选店址不符合开店条件,较大,洁科高质洗衣将不予支持。

  洁科高质洗衣店面采用统一设计,店内设计充分体现洁科高质洗衣服务顾客的人性化和工艺流程的合理性。加盟商签订合约支付加盟费用后,店面由总部提供符合本店的设计方案,再按标准颜色、标准字体、标准材料由加盟商在当地制作。终达到既与洁科高质洗衣整体形象统一又方便适用的设计感觉。

  洁科高质洗衣总部会在开店前对加盟商的员工进行统一、规范、专业的技术和服务培训,在为期一个月的培训中,分为讲座、实际演练和店内实习三部分。培训结束后,将对员工进行统一的考试,合格后方能上岗,并且总部可以在加盟店开业期间提供七到十五天的带店管理,以便在实际操作过程中,教授员工如何接待顾客、处理交接班、区分不同面料、协调顾客投诉、强化员工的服务意识。开业后,总部还将对员工进行不定期的专业培训,以便使每一个加盟店都能够在较短的时间掌握洗涤技术。

  加盟店所需设备运抵现场后,总部将派工程师到现场进行安装指导,设备安装完毕后将对其进行调试直至正常运转,同时工程师还负责教会指定工作人员进行操作及维护保养,以扶持设备的正常运转延长设备使用寿命。另外,在加盟店开业至设备使用年限届满期内,总部将按设备的保修时间按规定的方式随时为加盟店提供技术服务,可电话咨询、现场维修、加盟店指定人员的继续培训等方法实现。

加盟优势
1、提供快速启动的开业促销方案和全年特色促销方案

  为使加盟店在开业之初以较短的时间形成较大的宣传影响,争取到更多的客户,提高/增加加盟店客源,总部会依据加盟店所在区域的实际特点,制定开业促销方案并提供一定的促销品,以达到快速启动尝试人群的目的。另外,总部还会开展统一的针对不同季节、节日的促销活动以便稳定客户群体,使得淡季不淡,旺季更旺。

  2、提供耗材的集中采购、配送服务

  总部配送管理中心,拥有意大利进口皮具洗涤护理材料、系列去渍剂、标签纸、标签笔等近百种集中采购的货源,并且总部利用全面的配套、集中的采购降低了加盟店的成本,提高/增加了耗材用品的质量。

  3、提供系列运营指导手册

  加盟商可以根据总部提供的系列运营手册轻松管理好店内人员、财务、耗材等项目,使每一项经营指标都能一目了然。另外,运营手册还提供员工的奖惩激励制度,可以使每一位员工在严格完成本职工作的基础上发挥更大的积极性,产生更多的工作能量,以达到很高的工作效率。

  4、提供设备操作、洗涤技术参考手册

  总部将提供干洗店日常经营过程中关于常规设备操作和洗涤技术的参考手册。员工如遇疑惑问题可以查看手册相关内容,避免了由于经验不足而产生的技术错误。并且参考手册还有利于新聘员工尽快掌据操作方法。

  5、提供消费者投诉处理案例手册

  总部在多年的经营过程中积累了上百个消费投诉案例,其中详细记录了每个案例的事发原因及处理过程,并提供相应分析,员工可根据案例以较短的时间熟悉投诉的处理方式,并在实际工作过程中尽量避免此类投诉的发生。

  6、提供信息文化交流

  A、加盟总部定期出版洁科高质洗衣洗涤通讯,交流经营技巧、发行行业新闻、推出总部政策、培训洗衣知识和技术、提高加盟店的市场竞争能力。

  B、每月举行一次店长经验交流会,增进总部与加盟商、加盟商与加盟商之间的联络,协调整个洁科高质洗衣加盟连锁营运系统的合格运行和持续稳定发展。

  C、加盟总部定期更新洁科高质洗衣网站,及时发布加盟店各类信息,提供行业文化交流,扩大企业的整体宣传力度。

  D、有选择地不定期的在一些媒体上推出洁科高质洗衣形象广告,提升品牌知名度。

  E、参加各类专业展会,宣传洁科高质洗衣品牌。

  F、招开洁科高质洗衣研讨会,讨论改进总部的文化与管理。

加盟流程
1、具备现代服务意识和较强的毅力
  洁科洗涤是一种现代化的洗衣模式,一个充满落后与陈旧思想观念的人是不可能理解她,也不可能在这项事业上倾注全部的心血,所以只有具备现代化意识的人才能与时俱进。充分认识到现代化洗衣模式必将取代传统落后的干洗店这一真理,从而有毅力坚定不移地从事这项事业。
2、具备一定经商经验和认真细致的工作习惯
  搞一项事业除了坚定的信心以外,必须要学习一定的经商经验。洗衣店不同于商业买卖,它是一个较为复杂的服务性企业,它的优点是其长远性和稳定性,而这两点正是需要长期细致的工作投入,才能发挥出企业的核心竞争力。
3、有创业热情和永不满足的事业心
  现代化洗衣店是一种全新的经营模式,虽然有总部的支持与后援,但目前还是处于发展的初期,不规范的地方很多,因此必须有创业的精神,才能把握这一行业智慧之选的脉博,用永不满足的事业心来激励自己把服务与质量做到精益求精。
4、自愿参加各种专业培训
  洗衣店是一种店主与店员共同努力完成的前店后厂的经营方式,要求店主应与店员一起努力参加总部的各种培训,严格按总部的要求训练各项技能,从而提高/增加后期工作的服务品质与产品质量。
5、拥有足够的资金
  在加盟之前,加盟者要充分向(盟主)总部智慧之选顾问了解智慧之选情况,认真听取智慧之选顾问的智慧之选分析与智慧之选建议,确定自己想要智慧之选的洗衣店所需的智慧之选额度是否与自己拥有的资金相符合,或者说自己有没有能力筹集到足够的资金。因为没有足够的资金会给自己造成极大的心理压力,从而有可能在后期的经营活动中动摇自己的智慧之选决心,并且影响到自己日后对企业的正常经营管理。
6、自愿接受总部的各项管理
  特许加盟事业对加盟者来讲,很大的缺点是在某些方面限制了个人意识能动性的发挥,对于个人意识比较强的智慧之选人来讲是比较痛苦的。但如果一个加盟者不能接受总部的管理,那么加盟便变的毫无意义。并且这一问题也往往是导致这一类型智慧之选者经营失败的主要原因,并且这一行为会终破坏整个加盟管理体制。
7、本人及家庭身体健康
  从事洗衣业在创业初期投入的精力是非常
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