发发台球俱乐部
发发台球俱乐部
发发台球俱乐部
30万加盟费
20~50万投资额
80家门店数
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主要产品:台球
公司名称:发发台球俱乐部总部
成立时间:2010-04-05
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,网店形式
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  随着时代的变化,现如今人们的生活条件得到了很大的提升,大家开始享受生活,所以去各种娱乐休闲场所进行释放压力,同时也推动了各种娱乐休闲场所的发展,其中台球俱乐部在市场上发展非常好,因为很多人都喜欢台球俱乐部的环境,以及各种台球的玩法。

  开一家台球俱乐部是一个很不错的选择,比起其他球类运动,台球有场地限制,赢利更轻松,想要了解台球俱乐部加盟连锁品牌哪个好?台球俱乐部加盟靠谱吗?就关注我们吧,本站会助力大家成功创业,一切成功靠执行,多年的连锁经营使得发发台球俱乐部具备了雷厉风行、不折不扣的执行力度,经过培训考核、交流学习等方式迅速提高加盟店的学习力和执行力。发发完整的培训体系,从台球行业的专业知识和管理知识,再到企业文化学习和利用,使加盟店迅速成为专业性强、执行力度强的专业管理团队。完善的连锁管理机制,经过多种方式对店长、店员进行360度整体考评,并经过相互评价、批评与自我批评等方式找出问题和差距,减少内耗、选拨人才。运用成熟的管理模式和经验,开展系列优惠活动、各类型比赛等多种经营模式,使加盟店经营起来。人性化的管理制度,充分发挥了加盟店从上到下的积极性,形成了加盟店合格的发展势头。

  市场不是孤独者的舞台,发发台球俱乐部取得的成功绝不是单靠自身的力量。发发秉承“合作经营”的原则,而这着重表现在我们对加盟商的经营管理的扶持。在发发的台球连锁事业中,加盟商与发发公司是一个完整的经济合作体。

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加盟优势

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  1、协助选址评估

  协助加盟商对拟开店面进行实地考察、商圈评估,分析其开店的可行性,帮助加盟商制定正确的开店决策。

  2、帮助加盟商进行店面装修设计与施工监督

  为确保统一形象,公司为加盟商提供整体的装修设计方案,并负责店面的装修施工及工程质量及进度监督。同时为确保产品质量,运营所需设备也由总部统一采购并指导安装。

  3、员工培训

  店长、店员培训:对新员工进行至少30个工作日的系统培训,经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。

  4、派驻管理人员协助开店

  公司将派驻管理人员协助安排开业前各项准备工作,包括庆典、促销、员工岗前再培训等。

  5、后续服务

  开业后,总部会定期委派专业的营运人员到店内进行日常的运营指导,对店面在价格、品质、服务、管理等方面进行不定期的评估,协助改善管理,提升业绩,让加盟店有真正的归属感。

  6、不断创立的产品

  创立是保持竞争力和发展壮大的重要因素。总部会定期为加盟商提供较新的产品研究成果,提高/增加店内的产品口味不断更新,时刻保持产品竞争力。

  7、直线供货系统

  总部有专门的产品配送中心,所有的原料和设备直接供货,无中间环节,确保低价。同时,大量集中采购,必然提高/增加运营成本较低,提高/增加加盟商的收银空间。

加盟流程

  一 、加盟咨询:网络、电话等方式向公司了解加盟事宜,也可以直接到公司与招商部人员进行详谈。如有需要,公司可安排去实体店和公司工厂厂区进行考察。

  二 、加盟申请:加盟商公司网站填写公司的加盟申请表,也可在公司招商部现场填写。加盟总部对加盟商的申请表进行评估审核,确认加盟商的加盟资格。

  三 、签订合同:双方确认考察结果无误,经友好协商,正式签定加盟合同书,并向公司交纳相关费用。

  四 、店铺选址:加盟商将预选出的店铺交给公司进行评估,公司分析后提出建议供加盟商参考。

  五 、店铺装修:公司设计出装修方案,进行装修。

  六 、人员招聘:加盟商装修时就要开始招聘员工。公司在开业前两天到店进行培训。

  七 、开业活动:加盟店开业时,总部派专业人员到店协助加盟店开业,组织开业活动。

  八 、物流配送:加盟总部根据加盟规模,店面大小制定订货数量。

  九 、运营指导:加盟店开业后由加盟总部提供店铺运营、管理等综合指导。


加盟条件

  1、具有完全民事行为能力的籍公民或在依法注册、存续且正常运营的法人或实体,身体健康,无犯罪记录,创业可以得到家人的支持和鼓励,对本行业有一定的了解和认识;

  2、认同品牌的发展规划和连锁发展模式,时刻维护品牌的市场形象;

  3、具有一定的品牌意识、合作意识和经营管理能力,能够吃苦耐来,有创业的恒心和毅力,有相关行业的经营经验者尤佳;

  4、具备一定的独立加盟能力,并能承担可能的经营,流动资金充足提高/增加经营的顺利,加盟心态合格,坚强有责任心;

  5、遵守品牌的管理规定,接受总部的管理、指导与监督,接受总部的培训和考核,积极参加总部的新品培训,不断提升品牌的市场关注度;

  6、具备合格的道德操守和商业信誉,能够将全部的精力放在品牌的经营上,愿意将品牌作为自己的事业为之奋斗。


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