丰泽园大酒店位于吉县桥南广场309国道旁，距黄河壶口瀑布约40公里，酒店按三星级标准设计装修，建筑面积达3500多平米，是县委县政府定点接待单位，酒店共设6层，是集餐饮、住宿、桑拿、商务会议于一体的现代化智能型酒店，拥有客房41间、餐厅200个餐位，设备高等、服务优异，我们本着“宾客至上”的服务宗旨，竭诚为您提供优异服务。

吉县丰泽园大酒店的会议厅均配备先进的设施，确保您举办一个具有特色的会议活动，专业的会议服务管家将会为您的会议和宴会量身打造，让您轻松完成各类会议活动。酒店2个超大型的无柱宴会厅和15个多功能会议厅均提供高科技的影音设备，用于多媒体展示的高清晰度的投影仪和大型屏幕，电脑控制自动追踪会议发言人的灯光系统，电脑显示切换多功能接口及大屏幕的LCD电视，均使您的会议彰显非凡。活动舞台，演讲台，白板，会议文具，话筒，聚光灯，电子镭射指示器等专业设备也均能满足您对会议的各种需求。  

丰泽园大酒店致力于成为主题型商务连锁酒店住宿方案的提供者“一直是我们的使命。追求服务理念和服务过程的统一，各个酒店都拥有自己的经营主题和经营特色。为扩展服务区域，陆续在全国别的城市开设分店。

丰泽园是以个性、主题鲜明的商务客房和”一对一“的服务理念为发展基点，在同行业中引入CRM客户关系管理系统，以现代化的信息技术整合传统酒店业为发展宗旨，多元化的服务，丰泽园目标将打造成为我国商务酒店的核心部分之一。

1、品牌形象支持

免费提供“丰泽园大酒店”品牌商标、字号的使用权，颁发商标使用许可证书、全套品牌形象VIS系统、统一店面装修设计CIS方案、统一店内宣传用品、店员培训、营销管理方案等，为“丰泽园大酒店”终端经营店全程打造一站式的营销平台，让加盟者坐享品牌的强大市场号召力。

2、整店输出支持

丰泽园大酒店加盟总部协助选择店面、商圈评估、装修规划、设备方案等一系列支持，整店输出加盟店。

3、免费培训支持

创业想要成功是有一定难度的，为了更好的保护加盟店的成功，总部会经过培训的形式将一些成功的运营经验和运营过程中需要注意的要点分享给加盟商商，让其零经验也能快速上手。

4、物流配送支持

全国统一的物流体系将能快速为加盟商提供物流支持。

5、媒体广告支持

总部除了每年会在各大卫视、知名网站、杂志、报纸上进行广告投入外，也会为加盟店提供广告支持，给予一定的广告补贴，让加盟店有能力在当地进行广告投入，提高当地消费者对品牌的认知度。

6、市场运营支持

公司免费为加盟商提供《经营授权书》、《经营管理手册》以及提供高品质的设备、耗材配备选择方案、开业所需的物料等。

7、跟踪服务支持

加盟商加盟丰泽园大酒店后，在日常的运营中，如果出现了什么问题，加盟商都可以直接与总部联系，寻求总部的帮助。总部完善的售后服务会及时的给予解答和帮助的，让加盟店的经营更加好的持续进行下去。

8、选址装修支持

公司有经验丰富的终端店面设计团队，可依据代理商实际情况免费提供店铺选址及店铺装修设计方案，以统一品牌形象。

9、区域保护支持

提供区域保护政策，一定区域内不会开设第二家加盟店。

1、合作咨询

创业者经过在线沟通、浏览总部网页等渠道联系到丰泽园大酒店总部，进行项目了解，同时留下您的基本信息便于总部联系。

2、意向面谈

双方面谈，对丰泽园大酒店的项目前景进行更深入的了解和投入挣钱的分析，确定合作共赢的友好关系。

3、签订合同

双方根据合作的规定，就丰泽园大酒店合作相关事宜商议，并进行合同签订，缴纳相关押金。

4、技术培训

总部对加盟商本人进行5-7天的封闭式技术培训，将理论与实体店相结合，包教包会。

5、选址确认

总部对合作商提供选址意见，结合当地市场的情况，选择适合的店铺门面，确保加盟店店面可获得较大的人流量。

6、装修设计

总部为合作商一对一设计设备布局图和门头效果图，帮您轻松完成店铺装修。

7、开业指导

总部为合作商提供开业的流程指导，并提供专业市场导师上门带店指导服务。

8、开业策划

总部为合作商提供统一的开业宣传单、开业起球、吊旗、授权证书、开业策划书，统一规范流程。届时由专业人员进行跟踪指导以确保开业活动的顺利举办，同时总部还协助招聘店员，并且对招聘的人员进行专业培训，让您轻松开店。

9、物资配送

总部统一提供包装袋包等耗材，为您节约成本，并统一形象和口味。

10、后续管理

合作商全程享受总部提供的无后顾之忧售后服务，总部不定期对各地合作商实施远程指导；不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。

1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。

2、认同丰泽园大酒店的经营理念，并能接受和遵守丰泽园大酒店系统运营规范。

3、需具备一定经济加盟能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。

4、拥有固定的经营店面，并且符合公司的要求。

5、能够严格履行加盟合同，接受总部各项培训及管理。

6、具备管理、指导、团结从业人员的能力，以及合格的商业信誉。

7、有责任感和吃苦耐劳的精神，有持续发展的意愿。