壹捷汽车服务
投资额:50~100万
小积累成就大作为,壹捷人才输送营销培训
04/20 17:16 来自 
神州加盟网
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小壹有话说

现如今咱们身边的汽车是越来越多了,加上“买车就是有”等传统观念的驱使下,使得我国人均汽车占有量还在逐年增涨。而与之紧密相关的汽车后市场行业也正蓬勃的崛起着。

众所周知,汽车服务行业是一个传统行业,而当今却是信息化的时代。如何做好线上的宣传展示让客户了解咱们的产品,如何让其他客户知道咱们的服务比同行业的好,如何做好店面的品牌形象宣传等等。这些都是店面做大做好所需要面对的,所以传统行业是在转型的风口浪尖上面。

那么如何做好转型呢?答案就两个字:积累。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。而人才积累则是其中的重中之重,这是个时间久且艰巨的任务,而且靠单打独斗是行不通的。店面如果能招聘到有经验且可以立即上手的员工当然很好,不过这样的员工可遇不可求。正常情况下,咱们招聘的员工都是需要经过培训的。

培训对一个店甚至一个企业的发展是至关重要的,而壹捷的人才输送营销培训,则是壹捷众多培训中的一种。

这次的营销培训,不同于集训,也不同于运营督导培训,它的规模不大,但是它有着高频率、及时性、性等特点。

单打独斗匹夫之勇那是一个人,抱团发展才是明智的壹家人。这次培训都有哪些内容呢?大家请接着往下看

营销培训纪实

此次培训由营销主管主持,
为营销同事进行全面且系统化的培训。

企业发展现状培训

了解壹捷品牌的发展现状、门店的分布、以及各店的详细资料,做到牢记于心。

产品知识培训

深入了解店内产品,从产品的材质到每个参数都要详细了解,为做好以后的工作打好基础。

推广技巧培训

先从各方面了解店铺的实际情况,确保方案实际可行,再制定出完善的线上推广的策略与方向。



软件培训

以上都是理论培训,但是想要把工作落实并且做好,相关软件的使用也是必不可少的。

OFFICE、PS等软件,可能很多员工没有这方面的基础,但是可以培训让员工掌握基本使用,不求精通,可以完成正常工作就好。

而有些未能及时理解的同事,没关系,可以单独讲解,一定不要让培训同事死记硬背,而是要做到深刻理解,学以致用。

拍图培训

展示店面服务的,产品的质量,以及终结果等等,咱们都需要把这些采集下来。

然后放到线上作为店面营销的素材使用。因此,单反使用的培训,也是十分重要的。

此次培训圆满结束,大家的态度都很认真。
不是死记硬背,而是真正的做到了融汇和贯通。

特此颁发“荣誉证书”以资鼓励

今后的日子,壹捷将会进行更多的此类培训
为壹捷的各个门店源源不断的输送各种人才!
为连锁品牌的发展做持续不断的努力!
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