儿童水育游泳馆
儿童水育游泳馆
儿童水育游泳馆
10万加盟费
20~50万投资额
121家门店数
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主要产品:婴儿游泳馆
公司名称:儿童水育游泳馆总部
成立时间:2013-08-01
加盟区域:全国
经营方式:区域,自由代理,单店特许
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  儿童水育游泳馆是一家集婴幼儿早期教育、婴幼儿游泳、儿童水上乐园规划制作、水育设备开发生产为一体的综合性服务公司。儿童水育游泳馆将国外的婴幼儿早期教育理念融入婴幼儿游泳,研发出了适合婴幼儿早期教育的课程体系教育法,形成儿童水育游泳馆水育早教中心。

  儿童水育游泳馆将国外先进的婴幼儿早期教育理念融入婴幼儿游泳,研发出了适合婴幼儿早期教育的课程体系,形成了特色的水中早教中心,得到了广大家长的认可,获得了口碑。儿童水育游泳馆公司适应早期教育的发展需求,创建了适合特色的水中早教课程体系。现正以好的品牌形象,浓郁的文化底蕴,成功的市场定位,规范的运作模式全面启动市场。儿童水育游泳馆从创立之初到现在,发展迅速。不断打破传统,现直营中心和加盟中心遍布十多个省份60多个地区,具有广泛的品牌影响力。

  儿童水育游泳馆针对不同客户群体开发了课程和经营模式,赢得了众多消费者的认可和喜爱,形成了口碑。客源充足,基数庞大并持稳定增长趋势,奠定了儿童水育游泳馆幼教市场坚实的客户基础,大大加强了企业的生存、竞争能力。

  科学、规范、成熟的服务、营销和培训体系,全面系统地指导店面的运营,店面营运体系标准的严格执行,同时O2O平台的模式,也是和谐共同发展的基础!儿童水育游泳馆课程均为经过版权局注册的具有知识产权的专利课程。儿童水育游泳馆课程研发团队不断引进先进的科学教育研究理论,创立了水智能教育体系,从多元智能、感觉统合方面不断更新和完善课程体系,特色的专利课程让他人无法模仿复制,具备显著的行业优势。

儿童水育游泳馆服务

加盟优势
儿童水育游泳馆展示

  一、选址评估,专业团队帮助加盟商进行详细的店面商圈调查、口岸分析、自然环境、人文环境、店面硬件条件、装修成果等评估,让无任何经验的加盟商轻松完成选址工作。

  二、装修支持,为了确保与运营体系的基本统一,总部将在装修规划、营建指导、工程施工、物资计划、验收等方面提供全面的协助。

  三、人员培训,总部在开前派支持小组到加盟店给予一对一的定点支持,提供完善的《技术手册》、《员工管理手册》、《财务手册》、《单店股东协议》等规范文件,帮助加盟商进行员工招聘和培训,达到管理、服务规范和统一。在店面装饰设计,店堂布置、营销策划、技术工艺流程、成本控制、市场定位、扩张计划、服务形式等各个方面对加盟店进行全面系统培训,让加盟者能不操心成为真正的行家。

  四、策划支持,公司提供开业策划、营销策划、广告宣传、促销宣传、公益活动等促销方案,设计相关促销品,同时,针对店面经营发展的不同时期推出相应的策划宣传,提升店面形象,扩大品牌名度。

  五、营销支持,总部将根据加盟商和店面所在地区的市场情况,提供完整的开业营销、业务提升、营业评估等方案,开展目标市场调研、价格定位、店面物料选购、制度建立、管理培训等系统的工作。

  六、营运支持,提供多方面的营运支持,在可行性分析、盈亏平衡分析、人员管理、成本控制、质量管理等营运方面扶持365天24小时全天候指导。

  七、为了便于经营,选址主要考虑周边顾客群比较稳定的地段,优越的交通条件十分必要,同时适当的停车位也是必须考虑的内容,这样往往可以吸引远距离的顾客,扩大自己的商圈范围。

加盟流程

  1、加盟咨询:咨询公司营销政策、进行意见交流。

  2、实地考察:可以去标准店或者来公司总部考察,进一步了解项目。

  3、加盟申请:填写《加盟意向申请表》和《加盟商评估表》。

  4、资格审核:公司总部对加盟者材料及能力的审核,总公司评估并提交加盟分析。

  5、合作签约:申请后双方签订《公司品牌专营店合作协议》。

  6、店面装修:市场专员实地考察、评估店铺,提供店面地理位置图、店面平面布置图及相关图纸、装修资料,店铺设计装修。

  7、总部培训:总部安排加盟者进行技术培训,管理培训,员工培训等。

  8、货物配送:物料的输送,总部会给予运输帮助。

  9、试营业:加盟商试营业的时候做些打折等优惠活动,吸引客户。

  10、正式营业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

  11、售后服务:开业后,总部会根据加盟店实际情况必要时派专人上门指导。

加盟条件

  1.年满18周岁具有完全民事行为的公民或依法成立的独立核算的法人实体。

  2.加盟商必须对加盟经营体系中的经营模式、客户观念、服务观念加以认同,保持与加盟总部经营体系的统一价值观。

  3.服从统一的管理,维护加盟经营体系的统一形象,统一的业务管理,统一标准的考核优化工作,积极配合加盟经营体系的市场战略行动。

  4.热衷母婴事业,热爱孩子,富有爱心与责任心,对母婴服务及当地市场有一定的了解。

  5.具备一定的文化素质,接受并理解总部的经营方式,具有开放型思维和一定的管理能力。

  6.有一定的合作和开业资金以及基本的经营场所。

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