品牌介绍

　　早教，是一份爱与责任并重的事业，其中有辛劳的付出，但没有疲惫与倦怠。创业中谁能没有困难与坎坷，当内心满怀着爱与快乐时，他们将凝聚成智慧、信心、勇气和力量，冲破难关，收获成就。早教的创业与行业有着本质的区别，它所创造的不只是财务报表上的数字，也不是商品，而是对于孩子们无限的爱与责任。恩吉拉早教中心始终坚持“认真”二字，做到对孩子认真、对事业认真、对合伙人认真，这是托幼早教一直以来所秉持的信念。

　　发展前景

　　现在国内经济水平上升很快，不少家庭走上了致富道路，希望孩子能够有一个很好的发展，而恩吉拉早教中心引导孩子在游戏中学会观察、发现、思考、辩论、比较等方式掌握知识、全面提升各项能力，情商、财商、智商的综合指导，结合学校、家庭、社会实践活动；培养坚毅、快乐、正面、有民族情怀的孩子。所以对于恩吉拉早教中心这么一个又影响力的早教培训公司来说，可以发展的前途是十分巨大的，对于广大的加盟商来说，这无疑也是一个发展的好兆头。

　　公司规模

　　现佳托幼早教已经在国内拥有着一百多家的店铺，而且遍布于国内各地，成为了一个在早教培训方面的企业，而且经过其不断的发展进步，现再其品牌已经被广大的教育团体所熟知。现在其公司拥有总学生近万名，其教师百余名，成为了规模庞大的早教队伍，还有着各种各样的团队，为公司的发展出谋划策，在未来的发展之中有着十分强大的发展力量。

　　教育的专业性强

　　恩吉拉早教中心是一家有着多年发展史的幼儿早教培训机构，专业于幼儿早教多年，有着十分丰富的经验，对于孩子的教育呕心沥血，不断的丰富自己的模式，不断的提高自己的能力，尽心尽责为广大的家长带去满意的服务，为广大的幼儿带去更加专业地培训，而且随着其不断的发展，现在的基础设施相当完善，带给广大的幼儿一个全新的学习环境和娱乐设备，使其能够培养学习的乐趣和摩擦出自己的音乐细胞。

　　公司庞大的规模

　　现在的恩吉拉早教中心的加盟店已经在国内站稳了脚步，拥有近百名的加盟商，而且为了继续扩大其规模，其公司有广纳贤才，聘用了近百名幼儿教师，扩大的自己的师资规模，增强自己的师资力量，使其的发展道路越来越宽，让我们看到了一个不断成长的企业，同时对于广大的加盟商来说，也是一个福音让加盟商的利益随着其品牌的逐渐扩大也变的越来越客观，让我们看到一个逐渐发展起来的企业。

　　宣传力度到位

　　对于宣传来说，无疑注重的就是其了解到的人数多少，现在其宣传团队，到处走，到处做宣传，请其公司的老师来免费授课，让广大的消费者来感受其公司的实力和教师的专业素养，这样可以吸引广大的消费者注意，快速的扩大恩吉拉早教中心的影响力，使得恩吉拉早教中心的品牌快速的在国内崛起，成为一个知名的企业，在国内迅速的站稳脚步，这其中恩吉拉早教中心的宣传部门可以说是功臣。

　　恩吉拉早教加盟流程

　　加盟申请阶段

　　1、初期接触：电话联络；

　　2、填写加盟意向申请表；

　　3、加盟商符合总部合作要求，认可早教行业

　　4、可以异地或电话意向确认。

　　5、预约见面谈判考察时间

　　谈判阶段

　　1、老师针对加盟店铺做预期智慧之选与实现目标；

　　2、考察总部店面运营情况：

　　3、双方认可签订加盟合作合同。

　　筹备阶段

　　（总部派专业人员亲自参与及带领加盟商工作范畴）

　　1、提供上门选址、装修SI手册；

　　2、指导房屋租赁合同：

　　3、指导申办营业执照；

　　4、订购早教中心所用感统器材设备及教具；

　　5、店面装修指导，门头安装指导；

　　6、中心老师以及所有店面人员的招聘；

　　7、店长及教师培训；

　　开业阶段

　　1、提供会员管理系统；

　　2、中心开业筹备手册、运营手册：

　　3、提供招生活动策划以及工作流程；

　　4、进行开业前期的预售指导工作：

　　5、总部命派老师上门进行开业指导：

　　运营阶段

　　1、日常的店铺管理情况分析：

　　2、日常报表分析；

　　3、分析：

　　4、活动指导，提供活动策划：

　　5、定期提供讲座：

　　恩吉拉早教中心加盟条件

　　1、具有合法资格的法人或自然人，具备合法的经商资格。

　　2、拥有智慧之选特许经营连锁店必需的资金，且拥有合理、优越的开店场所。

　　3、热爱教育行业，对教育市场有一定的认知与分析能力。

　　4、认同“恩吉拉早教中心”所展示的企业文化、经营理念，乐于接受总部的管理，认同总部经营运作方式并能够提出合理化建议及改善意见。

　　5、为提高/增加“恩吉拉早教中心”的出品质量，接受特色原材料由总部统一配送；

　　6、加盟者必须同意按照公司要求在装修风格、文化布展、文化用品、纪念品等方面达到统一化和规范化。

　　7、加盟者具有较强的经营管理能力及合格的商业信誉。

　　8、有正确的智慧之选观念、合格的心理素质及意识。