近段时间，作为嘉宾，伊珀比迩服饰牛总经常被请去参加一些服装设计大赛的评委。国内的设计大赛数量越来越庞大，从开始时的3万元金奖奖励逐渐增加到现在的20万天价，嚷头越玩越大，不过不管怎么样，现在的大赛也越来越人性化。尽管一些挂着"全国xx杯"的比赛不时爆出一些不够规范的消息，比如赛场混乱、奖金迟发等，但是更多的比赛还是在向规模化和特色化的方向迈进。

    服装设计大赛从类型上分，除有男、女装设计大赛外，还有内衣设计大赛、婚纱设计大赛、晚礼服设计大赛、泳装设计大赛等等。在形式上有传统的现场设计大赛，还有创立、环保并具高时效、高人力资源对接特征的"网络设计大赛"。事实上就操作而言，"网络设计大赛"与传统办赛如出一辙，主题、互动、评选、奖项均不可或缺，然而网络设计大赛具有更鲜明的"新时代特征"，利用互联网便捷、全时段多方面传播的"渗透型新媒"特征，特别针对企业用人和发展，实现社会人力资源发展、行业企业发展、服装品牌发展相互作用和应用对接。因突破地域利形式限制，赛事执行能有的放矢，作用直指资源竞争、就业互动、品牌发展。另外，网络投票也成为不少赛事必备的一项。如果具备与全国众多服装企业和行业人才长期合作以及与业界资源良性互动的"业务优势"，获奖选手就有可能被伯乐慧眼识才，谋得更好发展。

近期是一些大赛征稿集中的阶段，真维斯杯、cocoon杯、职业时装设计师创意大赛这几项赛事都颇具影响力。真维斯杯算休闲装设计大赛的元老了，尽管奖金没有提高，但是由于对人围选手提供三千元制作金和得奖选手能够加人真维斯群英会，从而得到更加的专业指导和机会，受到不少选手的欢迎;cocoon杯除了有高昂的出国游学奖学金之外，还拉来的某宝为获奖选手提供销售资源;职业时装设计师创意大赛则有着金奖8万元的超高现金奖，并安排获奖选手与绍兴当地商料企业对接，获奖作品在柯桥创意大厦长期展示。