e成科技成立于2013年，是国内设立算法部门，将人工智能和大数据应用于数字化人才决策解决方案的HR TECH企业。 作为人力资本数字化平台，e成科技是数字化人才战略头部者，开创性地将AI技术与人才战略升级场景深度结合，形成数字化招聘、数字化员工服务、数字化人才咨询支柱产品线，为企业招对人，用好人，助力人才战略成功创造价值。

　　国内指定成立Barbel人工智能实验室的HRtech企业

　　来自全球口碑咨询企业的强咨询团

　　队阵容；HRtech行业指定拥有咨询

　　业内团队的企业

　　3位顶端AI科学家，荣获佳科学家

　　50+人优佳算法团队，国内人力资源

　　行业大规模；3大核心发明成果，

　　数十项软件著作权

　　突破5000家付费企业客户，覆盖众多行业不乏口碑上市公司、集团等

　　数字化招聘、数字化员工服务、数字化人才咨询

　　800+员工分布在全国

　　硕士及以上学历超过50%

　　来自全球顶端高校、世界口碑企业、

　　科技巨头及HRtech领域的顶端团队

　　超越、合作、不错、家人

　　简单，平等，充满创造力，满载创业梦想，与e成同学们像家人一样一起努力前行！ 这是一个90后占据75%人群，充满向上动力的集体，每天获得一点进步，每天获得一点成绩， 每天距离自己的梦想再近一些，这是e成全体同学成长的模样。关注e成人的体验并以此为始， 创造拥有橙色动力的顶端科技公司，是我们一直以来所追逐的目标。

　　e成科技作为国内头部的人力资本数字化平台，是DHR（Digital HR）的践行者与不错者，目前已形成了数字化招聘、数字化员工服务、数字化人才咨询为支柱的三大产品矩阵，赋能多重场景，为企业提供数字化、智能化、信息化、自动化的人力资本服务。e成科技始终秉持" 服务2亿一线职场用户"的愿景，将“科技助力人才升级”作为自身使命不懈奋斗。

　　总公司对加盟店的八大支持

　　一、公司下派专业人员对加盟店选址进行现场实地考察、论证，并写出可行性报告，供加盟店老板认可。（加盟店支付差旅费、住宿费）。

　　二、签定加盟合同后，6-8天内下派专业技术人员现场考察，免费设计（设计草图、平面图、施工图、整体效果图），加盟店支付差旅费、住宿费。

　　三、总公司负责队伍的整体下派和培训，根据营业面积决定人数（标准化管理、规范化培训）。

　　四、总公司负责各级管理人员的培训，经理、主管、领班、财务人员、采购以及服务员的培训。（路程远的，下派人员进行当地培训）。

　　五、总公司负责前期广告及开业广告、营销活动的策划。

　　六、总公司负责当地没有的原材料的配送。

　　七、总公司负责工衣、桌椅、装修队伍的参考提供，也可负责制作。（经费不承担）。

　　八、及时解决加盟店在营运中出现的问题。（如质量问题，管理存在的问题，营销广告策划问题）。

　　1、网站咨询

　　2、开店顾问回电详解项目情况，加盟预算及指导店面选址等事宜

　　3、评估报告经总部后前往实地考察公司情况及直营店签订合作协议

　　4、店铺选址确定及设备选购

　　5、店铺设计装修施工及证件办理

　　6、管理课程与实操课程培训学习

　　7、开业准备活动策划

　　8、传单发放试营业与商圈分析

　　9、隆重开业，营业数据统计分析总部跟踪指导

　　加盟条件

　　１。具有合法资格的法人，自然人或其他组织；

　　２。热爱业，具有创业热情和加盟热情；

　　３。具有较强的品牌意识和管理能力；

　　４。店铺不低于50平米，具有一定的经济实力；

　　５。具有专注于事业的开拓精神和韧性；

　　６。认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部的市场运作。