日本料理是被世界公认的烹调过程为一丝不苟的美食，这也造就了日本料理精致而健康的饮食理念。自然原味是日本料理的主要精神，其烹调方式细腻精致。以糖、醋、酱油、味噌、柴鱼、昆布等为主要调料，注重味沉、触觉、视觉、嗅觉等以及器皿和用餐环境的搭配的意境

　　随着生活水平的提高，人们对于品质的要求也越来越高了，因此想要创业开店的亲们，一定要选择加盟消费者们认可的品牌。东海居酒屋作为寿司行业的佼佼者，致力于寿司的销售与连锁事业，在寿司行业享有极高的知名度和美誉度，凭借着准确的市场定位和丰富的行业经验，迅速在市场上占领一席之地，市场占有率不断增长。短短数年间，东海居酒屋产品已经在全国数十个城市拥有数十家连锁店，并且品牌知名度持续提升。创业选东海居酒屋，还愁没有顾客吗？

　　东海居酒屋，专营正宗的日本料理。除拥有正宗的寿司、生鱼片、牛肉、海鲜火锅等日本传统名菜，还有铁板烧、烤、蒸、炸等各式美味佳肴。营业面积350平方米，可同时容纳120人进餐。餐厅毗邻酒店内花园、瀑布、古树环绕、环境优雅、舒适、服务上乘。

　　东海居酒屋已有多年从事西餐生产与销售的经验，和多家的直营店的实战经验。推出加盟是为了满足广大中小智慧之选者智慧之选西式快餐的需求。东海居酒屋现如今已拥有一批成功的店铺，愿接受广大智慧之选者的检验。

　　日本料理店智慧之选少则十几万，多则几十万，初入行者首先要对此行业有一个初步的了解，东海居酒屋愿意为您出谋划策，指点迷津，分享我们成功的喜悦。整合更多优势，打通营销渠道，带来更多的消费热点，形成更加有影响力的财富新经营。东海居酒屋加盟合作扶持，创造的效益好，凭借多渠道营销，收银经营更高。结合较新的消费模式，为人们带来更好的发展经营服务扶持，东海居酒屋加盟合作的渠道多样，可以为人们带来较佳的经营合作模式。东海居酒屋加盟，成功就是可以很简单。

　　1、协助选址与评估:

　　协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

　　2、区域保护：

　　公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

　　3、人力资源支持：

　　开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

　　4、统一形象与装修：

　　为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

　　5、不断的指导及培训：

　　店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

　　6、产品研发：

　　根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。

　　1、咨询加盟事宜

　　可在网站留言也可拨打东海居酒屋总部电话向市场部咨询加盟事宜。

　　2、双方意向沟通

　　了解东海居酒屋加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理东海居酒屋相关项目，这是一个相互选择的过程。

　　3、加盟申请

　　加盟申请主要包含两个方面：①下载加盟申请表。②按照加盟申请表的要求详实的填写相关信息。③将填写好的加盟申请表递交给总部审核。

　　4、签署加盟协议

　　加盟商在对总部进行实地考察后，依旧确认要加盟，并且总部也同意该加盟商加盟，就可正式签订加盟协议。

　　5、选店址

　　店址对门店后期的运营有很大的影响，店址好生意才能好。加盟商在前期选址的时候就要分外用心，在资金允许的情况下，尽量找一个人流量和交通都比较好的店铺。

　　6、店铺装修

　　选择好了合适的门店后，加盟商还需要按照总部的统一装修风格装修门店。加盟店可以使用品牌的统一商标和品牌形象，以便凭借品牌知名度更好的吸引消费者的光顾。

　　7、专业培训

　　总部为加盟商提供严格规范的系统专业培训，提高/增加加盟店经营更顺手。

　　8、开业宣传

　　总部根据加盟店的实际情况制定相应的开业计划，并进行开业前的宣传与设备调试。

　　9、开始营业

　　总部全程协助开业，后期跟进指导加盟店经营运作，提供长期店铺经营支持。

　　1、具有合法经营资格的法人公司、个体户或具有承担法律赋予民事权利的合法公民。

　　2、对加盟特许经营连锁专卖体系有明确的认识。

　　3、拥有一定的资金实力和合格的商业信用。

　　4、加盟商要有符合公司要求的合法营业店铺，可以选择独立店铺或者商城店铺。

　　5、了解并认同公司的文化，严格遵循总部力行的管理制度。

　　6、拥有长远的商业目光和合格的商业信誉。

　　7、加盟商要有创业热情，要能全身心的投入到加盟事业当中。