哆发啦早教
哆发啦早教
哆发啦早教
5万加盟费
20~50万投资额
73家门店数
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主要产品:早教
公司名称:哆发啦早教总部
成立时间:2013-05-16
加盟区域:全国
经营方式:区域,自由代理,单店特许
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  哆发啦音乐早教由音乐人谷峰及少儿艺术教育吕萌老师等人创建的哆发啦音乐早教机构,自主研发适合中庭的音乐早教课程。0-6岁的宝宝及家长将得到专业的音乐早教培训,使孩子的潜能得到合格发展。

  哆发啦音乐早教中心经过多年潜心研发,日前推出部针对0-12岁孩子的,拥有自主知识产权的早教系列课程,该系列课程按不同年龄层,分为“哆发啦亲子音乐堂”及“哆发啦快乐音乐堂”两大系列,以音乐为主体教育手段,培养孩子的六大性格基础是哆发啦系列课程的大特点和亮点。

  哆发啦早教是由着名音乐人谷峰、少儿艺术教育吕萌等专业人士创办的部自主知识产权的以音乐为主导工具的早教机构。课程的主要研发人员均是专业人士,并在自己有了孩子以后深刻感受到早教的重要,因而一起研发了“哆发啦亲子音乐堂”“哆发啦快乐音乐堂”系列课程,被喻为充满爱心的私房早教课。哆发啦早教的部分课件被一些幼儿园采用。

  根据宝宝生长发育的情况,在3.5岁左右,可以选择哆发啦快乐音乐堂的课程。在这一阶段,是孩子性格养成及各项能力发展的关键时期,哆发啦快乐音乐堂的课程会让孩子和家长充分体验和领悟音乐所带来的快乐,并对音乐有整体、正确的认识,学会使用不同音乐手段表达情感的能力,同时也在不经意间,很自然地学会并掌握很全面的音乐相关知识。

  经过一段时间哆发啦快乐音乐堂课程的训练,孩子们会在听力、记忆力、语言学习与表达能力、审美品位、纪律性、注意力、肢体表达能力、模仿力、创造力等多方面获得显著的发展与进步,这些能力和性格的养成,如果错过时机,等孩子超过一定的年龄是再也无法弥补的。上过哆发啦快乐音乐堂课程的孩子,再选择例如钢琴、小提琴等某一种具体乐器学习时,都会显得比较轻松与愉快。同时家长也能从快乐音乐堂中学会与孩子更的情感交流方式,回到家中,可以用哆发啦快乐音乐堂所教授的方法,利用音乐的手段使家庭气氛变得其乐融融。

哆发啦早教看护

加盟优势
哆发啦早教辅导

  (1) 快速扩大市场份额

  教育部《全国教育事业发展统计公报》指出,未来3到5年,教育培训市场潜在产值 将达到5000亿元,其中幼儿的教育培训市场份额已超过500多亿美元,并且正以每年30%的速度急速增长,每年参加各类培训的青少年超亿人次,学前教育阶段品牌、课程和师资培训又是这一领 域中的重中之重。

  目前,很多幼儿园和托幼机构都是处于发展的瓶颈阶段,哆发啦音乐早教国际教以拼音、阅读 、科学小实验、美术、音乐等八大项完整的幼教教学体系(方案)切入市场,再加上 全国知名的巨人教育和哆发啦音乐早教品牌效应优势、教学质量的提高/增加和招生策略的辅导,能帮助加盟学 校快速扩大市场份额,赢得商机。

  (2) 解决生源倍增难题

  足够的生源是幼儿园和托幼培训机构生存发展的前提,而大部份幼儿园和托幼培训机构在一 开始只做一些简单的常规课程,虽然现在生源比较多,好招生,但是再过2年,生源锐减的时候竞争激烈,优势就荡然无存。

  哆发啦音乐早教目前八大课程体系,让各地幼儿园同时拥有全国好的品牌、课程、教材、教学教具 、师资培训和售后服务,有利于幼儿园增加新的教学科目,各科目生源之间转化,同时又能留住 一些有其它科目需求的老生,从而在短期内让生源倍增,增加幼儿园和托幼培训机构的营收。

  (3) 提升幼儿园和托幼机构品牌,增加市场占有率

  哆发啦音乐早教在全国的品牌知名度、美誉度能给合作幼儿园和托幼机构很好的品牌支持 ,可以帮助合作幼儿园和托幼机构优化教学资源、提高师资队伍水平、提升市场占有率,增加合作幼儿园和托幼机构的核心竞争力,抢占生源,有着积极的作用。

  (4) 降低管理成本

  合作幼儿园园长和托幼机构负责人不仅要管理教学,还要负责市场招生、品牌宣传、经营管 理、员工管理、家长关系管理、对外政府关系等诸多繁杂问题。当合作幼儿园和托幼机构发展到一定规模和层次时,又会遇到发展的瓶颈。能否保持或者继续扩大收银,这是每个园长和负责人 都会面临的问题。

加盟流程

  1、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。

  2、总部对申请人进行评估,核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。初步评估之后,加盟申请人交纳合作意向提高/增加金,总部收取提高/增加金之后,保留申请加盟区域名额。

  3、收取提高/增加金之后,总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案,包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入,装修周期、周转资金、开业日期、实现目标周期等。

  4、加盟规划之后,双方正式签订加盟合同,加盟商向总部支付加盟金,总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务:授予加盟牌,提供相关管理手册,进行业主管理培训等。

  5、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作,如选择店址,租金洽谈、评估,店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

  6、正式开业之前,总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作,包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收,各岗位人员到位的验收等,一一落实到位之后,总部出具开业同意书,即可安排正式开业。

加盟条件

  1.要有基本运作市场的周转资金;

  2.要有从事早教培训的充足信心;

  3.要有长线加盟从业的决心;

  4.要有合格的人格品质;

  5.要有迎战困难的勇气;

  6.要有一定的管理能力;

  7.要有较强的责任心;

  8.要有市场变化的灵敏嗅觉;

  9.要有与人沟通交流的真心。

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