大七甜品
大七甜品
大七甜品
4万加盟费
10~20万投资额
89家门店数
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主要产品:甜品
公司名称:大七甜品总部
成立时间:2013-05-10
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,网店形式
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  作为餐饮行业中的新宠,奶茶与点心的组合,成为了大家的选择目标。大七甜品加盟店成为了市场的香馍馍。甜品,吃在口中,甜心里,给大家带来舌头享有的另外也给大家带来愉快的情绪。大七甜品加盟项目,甜品与茶饮组合的有名品牌,为众多顾客带来纯正正宗的甜品,让顾客开展享有甜品带来的快乐时光。大七甜品,变成制造行业中一道美丽的风景,独树一帜,具有竞争能力。

  公司是一家以品牌策划与运营的跨区域服务公司,旗下运营品牌之一“大七甜品”,是公司目前主推的甜品连锁品牌。自大七品牌年成立以来,大七凭借其好的产品,以及系统化和标准化的经营优势,主题鲜明的品牌文化。成功建立富有特色的甜品连锁品牌,并不断快速成长,发展为一个市场竞争力强大的跨地区甜品连锁集团。

  大七甜品是一个融合港式台式甜品并创立新锐甜品的倡导品牌。大七甜品以单店加盟和区域代理为主要招商模式,并提供商标使用权,系统技术培训,贴心售后服务。并以开一家成功一家,求稳不求快的发展模式,与广大加盟商一同共创品牌辉煌。

  大七甜品,更是与英国营养师合作,根据东方人群身体特质,搭配出六大系列套餐,提取甜品中的维生素与纤维搭配作为亮点,带给国人新鲜享受。大七甜品,以本性为主题概念,当代艺术的审美视角,为进店的消费者营造舒适典雅的店面氛围,让顾客享受美味的同时还能够愉悦身心。

  甜品也是坚持纯手工,现做、现煮、现卖,以娴熟手法让消费者尝到不曾品尝过的美食,加盟大七甜品获得消费者的喜爱,大七甜品的加盟商数量还在不断的增加,时当下十分好的一个加盟的项目。大七甜品,秉承自然、绿色的产品标准,精选上好原料,打造健康美食,满足返璞归真的口感。产品现做鲜卖,鲜活滋味满分。

  对比于传统式的甜品特色小吃,大七甜品的特色有名品牌探索出了一条新的路面,将传统式的广式甜品与时尚的茶饮紧密结合,作出了让人无法遗忘的特色美食,进而足以在市场竞争激烈的甜品销售市场出类拔萃,一举变成餐饮行业内的象征性有名品牌。

大七甜品美味
加盟优势

大七甜品营养

  1、灵活的加盟优势:品牌拥有小成本加盟的优势,并且加盟方式非常灵活,咱们合作商完全可以根据自己的加盟预想进行加盟规模的挡位选择,总部会建议加盟合作者在青加盟基础之上进行合理发展,这也很好的降低了加盟合作商的加盟性,使其加盟更加,不必担心加盟经营。

  2、丰富的产品优势:品牌在产品内容的增加和研发方面有着独到的经验,能够定期的推出全新的产品内容,为加盟合作者带去更多的市场建立。品牌所推出的产品,无论是在口感上还是在品类上都具有着多样化特征。这也使得消费者的消费倦态性不易产生,并且能够持续被品牌所吸引,关注品牌成为品牌的忠实消费者,的维护了加盟合作商持续经营结果。

  3、专业的培训优势:为了能够使加盟合作商在经营过程当中拥有经营经验基础,能够更好的立足于市场,并且适应市场,掌握市场,品牌特别在店面开启之前进行专业化的培训,一方面的提升了加盟商家的产品制作技能,另外一方面也科学的管理理论的培训,的提升加盟者独立经营能力。

  4、持续的服务优势:品牌为加盟商所提供的服务内容是具有持续性优势和特征的,并且能够贯穿始终,深入到每一个经营细节当中去,使加盟合作者真正获得安心经营的可能性。对于加盟合作者而言,在经营过程当中一旦遇到经营困境或是经营平台期,都可以与加盟总部的合格沟通,获得相应的解决方案和突破方案。

加盟流程

  1、咨询加盟政策

  想要咨询加盟详情,留下您的基本信息便可获得,或者可以与在线客服在线沟通。

  2、前期考察

  ①考察产品是否在加盟区域有竞争力,可否容易复制成功模式。②考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。

  3、提出加盟申请

  根据本地的市场情况和总部品牌情况,确定是否要加盟,确定要加盟的,向总部提出加盟申请。

  4.签订合同

  双方达成共识,加盟商与总部就可以正式签订加盟合同,同时加盟商需要向总部交纳一些费用。

  5、选择店铺地址

  加盟商根据本地的市场环境情况,选择台适的店铺地址交由总部审核。

  6、店面装修

  向总部提供所需装修店铺的标准建筑尺寸图,总部免费为合作商设计,并指导装修。

  7.运营培训

  开业前夕,加盟商需派工作人员前往加盟总部进行一整套的培训 ,帮助加盟商顺利开业。

  8、开业准备

  支持人员及物资到位,试营业。

  9.指导开业

  开业期间外派人员下店支持指导工作,加盟店顺利开业。


加盟条件

  1、辩证思维

  具有辩证地看问题的能力,包括辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。

  2、学习能力

  具有很强的学习能力和悟性,有合格的学习习惯与方法,有较强的自学能力。

  3、创立能力

  具有创立意识与能力,包括制度、管理、营销、文化、观念、质量、品牌、服务等方面的创立。

  4、生存能力

  具有必要的技能、经验和适应能力,以形成较强的自身生存能力。

  5、团队精神

  具有团队合作的能力和沟通交流的能力,懂得并善于与他人合作,善于发挥团队战斗力。

  6、承担

  敢于拼搏、勇于担当,即具有承担的意识和能力。


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