川香小碗菜
川香小碗菜
川香小碗菜
5万加盟费
10~20万投资额
35家门店数
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主要产品:小碗菜
公司名称:川香小碗菜总部
成立时间:2000-02-08
加盟区域:全国
经营方式:区域开发,二级特许,其
投资人群:现有公司增项,毕业生创业,不
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

川香小碗菜美食

  川香小碗菜是2000年成都大学路的滋味轩,秉承川菜“,百菜百味”的精神,主张“民以食为天,食以味为先”。以谢德智先生为首的创业团队,在夯实企业的基础后,2008年以来已在成都成功建设门店11家,外地开店3家,每家都取得了不俗的业绩;另五家新开门店及配送中心正紧锣密鼓地按流程进行中;川香小碗菜成都样板市场建设初具规模。十多年磨砺,川香小碗菜小成自己菜品体系:砂锅、干锅、香锅、潮流川菜、传统家常菜、风格凉卤六大门类。砂锅汤浓、翅鲜,骨里透香;干锅香辣、味美,耐人寻味;香锅味奇、晕味,历久弥新;潮流川菜,层出不穷;家常菜可口、味正,百吃不厌;风格凉卤够味、鲜明、引人入胜!
  川百味小碗菜改变了原有的食材配比方案,坚持选用无污染纯自然的食材,受到很多食客的关注。总部主营业务有产品研发、生产、加盟、技术培训等,从品牌成立到现在,将传统小吃与西方的管理模式相结合,逐渐了走上小吃行业大佬的地位。任何一道程序都是严格把控的,突出营养健康,同时物美价廉,经济实惠,给消费者带来视觉与味觉的双重冲击。所有产品都非常注重产品原材料的新鲜,可以使得消费者吃的安心和合格,也成为企业发展的一个重要商机。
  川香小碗菜不仅菜品样式多样化、点餐速度迅速化、营养价值丰富化,还能够为消费者提供合理的价格吸引力,从而使加盟合作商经营的川香小碗菜商铺更受欢迎。
  现在,很多人都想要创业,对于很多的创业者来说,选择餐饮经营是很好的,尤其是快餐,成本小,大家的需求大,在市场上是备受欢迎的,创业轻松。对于很多的创业者来说,川香小碗菜作为行业内的实力品牌,优势多多,专业品质,特色美味,营养健康,市场广阔,是人们创业的好选择。

加盟优势

川香小碗菜加盟

  成熟双模式经营
  在多年市场实践的基础上,川香小碗菜的经营模式逐渐成熟,进而形成了完全标准化的操作流程,有点餐与明档双模式供加盟商选择。
  强大产品研发队
  营养科学也是近年来消费者日益重视的主流消费趋势。很多消费者甚至对于餐饮营养之道颇为精通。
  川香小碗菜总部特别邀请营养作为营养顾问,全程指导和协助推出“川香小碗菜”的餐品, 包括原料选择、工艺流程、食用方式等。川香小碗菜营养餐品一经推出,便深受消费者青睐,回头客众多。
  丰富运营经验
  川香小碗菜品牌创始人与其队成员拥有多年的餐饮从业经验,成功打造出一套私特的中式营养 快餐 运营模式,不仅使实体店生意红红火火,从而在此成功基础上发展连锁合作伙伴,大大降低了合作伙伴的经营。
  完整供应链系统
  川香小碗菜拥有完善的供货渠道,无中间环节的供应商及方便快捷的物流配送跟踪服务支持,使加盟商省心省力又省钱。
  难度小小
  川香小碗菜制定了多套合作政策,方便智慧之选者根据个人实力进行选择,同时降低了智慧之选门槛。
  品牌效应强大
  川香小碗菜以不凡的品质和深厚的文化底蕴为背景,4A品牌队高调打造 360度管理,形成一种 私特 的品牌效应
  运营全面支持
  川香小碗菜总部将尽力从授权、选址、装修、开业、推广、促销、管理、技能培训、客户维系、员工激励等诸多方面,为智慧之选者提供全面支持。并根据不同加盟餐厅的市场经营定位和产品结构定位,提供个性化的服务,实时跟踪支持 运营全面扶持。
  双重利益扶持
  川香小碗菜深知,区域市场是合作店的生存之本。为扶持合作伙伴的长期利益,“川香小碗菜”总部将为合作伙伴提供严格的市场扶持,确保合作者的长期利益。
  川香小碗菜品牌充分考虑合作伙伴的利益,制定了私有的退出机制,原有合作伙伴因故将店面转让时,接受转让的新伙伴可以继续使用“川香小碗菜”品牌,无需缴纳初次合作费,仅缴纳品牌年费即可。

加盟流程
  1 留言咨询川香小碗菜加盟政策后,递交《加盟意向书》。
  2 公司招商部与加盟商沟通确认合作意向。
  3 加盟商提供意向店铺信息。
  4 公司招商部人员考察评估意向店铺。
  5 公司核实并备案。
  6 加盟商与公司正式签订加盟合同,并缴清所有款项。
  7 公司提供《开业指导手册》指导加盟商开业。
  8 加盟商自行办理营业执照等相关证件。
  9 正式进入开店流程,公司各部门人员组织安排前期开业准备。
  10 正式开业。
加盟条件
  1、认同并承受川香小碗菜的运营理念和管理形式
  2、有一定的资金,具有合格的信誉、智慧之选认识、认识
  3、有一定的市场运作管理才能,并管理好代理区域内的上司店的运营合法,不发生恶性竞争,能配合总部做好协调管理任务。
  4、能听从总部的管理,不要跨越代理区域运营。
  5、有培育管理人员和店长的才能,能无效的停止市场拓展。
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门店数量35家
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