重庆仔新派火锅

　　好品牌深入人心 好商机无需等待

　　背靠专业公司 打造综合一体企业

　　漯河众人餐饮管理有限公司旗下运营重庆仔、麻辣尚席、炫仔三个火锅品牌。其中重庆仔火锅品牌成立于2002年，历经17年发展打磨，以独特自选模式的经营模式，真正实现了“新鲜看得见，加个任您选”深受到老百姓欢迎。公司创立至今已经发展成为一家以经营火锅为核心业务，涵盖连锁经营、火锅底料生产、加工，火锅食材研发生产和配送为一体的综合型品牌连锁企业。

　　新鲜看得见 价格任您选 立足于市场

　　公司自创立之初，就以麻辣厚重、味美鲜香的产品特色和“新鲜看得见，价格任您选”的独特模式赢得了众多消费者的高度青睐，现在众人餐饮管理公司，已经发展成为一家以经营健康火锅为核心业务，涵盖连锁经营、火锅底料、调味料加工、生产，食材研发、生产和物流配送为一体的综合型品牌连锁企业，旗下运管自营品牌重庆仔、麻辣尚席、炫仔3个区隔化定位的餐饮品牌，十余家直营门店，并于2010年设立连锁事业部，稳健运营近50余家连锁门店，同时公司旗下同步运营两家分公司--重庆仔食品开发有限公司和众汇物流公司。

　　共享整合 求同存异 独立经营 健康发展

　　公司历经17年的发展轨迹中，曾以8年的经营实践验证经营模式的差异化和独特性，也充分积蓄培养一批管理团队和技术骨干，公司以“共享整合、求同存异、独立经营”为加盟理念，自2012年正式开始区域性特许连锁加盟，为提高/增加特许经营的品质化和品牌的生命力，从加盟商背景调查、创业动机、合伙机制、选址评估、装修筹备、开店筹备、开店营销等各个环节都设置了较高的标准和门槛，确保了加盟商和门店的经营成功，从加盟商开始的不理解到后来加盟商对总部的高度依赖和信赖，众人餐饮系统化的运营管控真正提高/增加了品牌的稳健发展和成长。

　　两大项目特色 品质有扶持 合格加盟

　　1.复制性操作，无需大厨，省时，省力，省人工，口感独特受欢迎，收银可观，竞争力强。

　　2.源于食品名城，食材供应商，专注火锅食材研发?订制?OEM代工生产。

　　六大品牌优势 共享整合 求同存异 独立经营

　　品牌定位

　　重庆仔创立“自选式火锅”模式，锁定大众目标客层，轻资产运营，市场接受度高。

　　品味护航

　　数十年底料研发经验，根据不同地区确定味型，满足大众味蕾，避免“水土不服”，让火锅更可口，更健康。

　　技术研发

　　重庆仔厨房和研发团队，独立研发火锅系列产品，品质化创立，统一化出品管控，交互式共享新品资源。

　　服务名片

　　重庆仔依托品牌基石，聚焦客户服务，流程化辅导+贴心式关怀，顾客口碑成为重庆仔持续竞争的核心名片。

　　整店复制

　　从选址评估到开业运营，十大管控节点，“流水线管控作业，专业团队，全程跟踪，驻店扶持，确保顺利运营。

　　加盟管控

　　我们注重“成功率”，而非“开店率，严格筛选加盟商资质，科学化选址评估，契约式管控运营，确保开店成功，深化品跑美誉度。

　　十大运营支持 一站式加盟 多方面扶持

　　品牌支持

　　重庆仔与您共享品牌价值。17年市场经营开拓验证，复制一个成熟品牌的管理模式和经营模式，避免盲目摸索和大量资金的耗费，很大限度降低创业智慧之选失败率。

　　选址评估

　　重庆仔50余家门店开店积淀，科学化的智慧之选分析，专业化选址辅导，严格门店位置评估数据分析，是确保店面成功的关键。

　　门店设计

　　重庆仔拥有2.0版和3.0版样板门店形象，并牵手专业设计师团队，实地勘测，标准化门店形象设计，确保品牌形象规范统一。

　　开店支持

　　重庆仔总部拥有专业化职业经理人团队和的厨房技术团队，“流程化作业+节点化跟踪+驻场式带店”，让加盟商省心省力，顺利开店。

　　配送支持

　　总部拥有独立的厨房、技术中心、物流仓储和配送设施，获得QS体系认证，实行全国统一配送自制火锅底料、酱料、核心食材等，严格减少食品安全隐患，确保产品品质。

　　营建筹备

　　公司有专业工程监理和施工团队，很大程度节约装修成本和节约装修时间，确保开店营建的质量和开店的时效，并提供专业的工程指导。

　　营销支持

　　公司强大的媒体推广平台多方面的支持宣传，同时专业企划团队依据经营规律和加盟店需求提供新店开业、节假日促销、新品上市促销、各季节经营促销和广告促销等系统化的营销指导和解决方案。

　　技术支持

　　总部技术研发团队全年度根据市场经营和顾客需求，专注研发核心新品食材并不断考察全国各地新鲜食材，确保产品线的独树一帜，确保品牌竞争力和经营的生命力。

　　营运支持

　　总部拥有10余家的直营门店训练基地，及带班培养体系，确保管理和技术团队的全面职业化，多方面扶持加盟商门店的持续专业化运营，辅导提升门店的获利空间与潜力，并帮助加盟商提供财务数据的分析与诊断。

　　训练支持

　　总部以“学习+行动+考核+总结”的四步骤作业训练模式，确保门店作业SOC快速复制，门店店长、经理和辅导老师为加盟店开店和人才培养提供持续动力和扶持。

　　a.高度认同重庆仔品牌文化理念、经营模式、管理理念，愿意接受总部严格培训、筛选和               统一规范化管理。

　　b.具有事业精神和合格的个人信誉，愿意全身心投身于餐饮经营事业或具有一定餐饮行业经营从业经验。

　　c.愿意服从总部的统一管理，接受总部的品牌管控并恪守对总部的义务，有合格的契约精神。

　　d.愿意全身心的经营和处理日常运营和管理事宜。

　　e.拥有合格的商业信誉和一定的社会关系，个人声誉合格，扶持合法合规经营。

　　f.具备智慧之选意识，有充足的智慧之选资金和经济实力。