重庆王少龙火锅加盟_重庆王少龙火锅加盟费用多少_怎么样

加盟介绍

重庆王少龙火锅

　　火锅，自古就有，我国的南方有打边炉，北方有涮羊肉，同是一口锅，配以汤料，煮食各种当地人喜爱的美食，全国各地只是叫法不同。山城重庆，少阳多雨雾、空气湿度大，麻辣怯风除湿，是人们餐中必不可少的佐料佳品。王少龙火锅的发源地涪陵，重庆的后花园，一个安静美丽、风景如画、历史厚重的文化都市。时尚大气的装修风格，多样特色菜品，多种锅底，围炉聚炊欢呼处，百味消融小釜中”，王少龙火锅已然成为涪陵的新名片。

　　2016年7月28日，在涪陵的嘉陵江畔，“王少龙火锅”隆重开业了。王少龙火锅从原材料甄选、市场调查分析及品牌注册，耗时一年。但勤学、专研、等待，却用了整整二十年。王少龙先生说：“一，是起点，是一种永远在出发，永远在提升的心态。我们的‘王少龙’，不是曹子建的‘八斗’，不是谢灵运的‘王少龙’，而是天下人的‘王少龙’。
　　王少龙火锅店面装修很有特色，装修带有浓郁的风。王少龙火锅以麻辣香混为一锅的特点，荤素搭配，营养美味，飘香扑鼻，滋味柔和和纯正。采用几十种，特殊原料制作香料，制造/精制自有工艺，精制而成。现吃现烫，辣咸鲜，油而不腻，暴汗淋漓，酣畅之极，解郁除湿，适于山川之气候，今发展为鸳鸯锅，麻辣清淡各别，各取所需，老少皆宜。
　　王少龙火锅表现了饮食之道蕴含的和谐性。从原料、汤料的采用到烹调技法的配合，同中求异，异中求和，使荤与素、生与熟、麻辣与鲜甜、嫩脆与绵烂、清香与浓醇等美妙地结合在一起。特别在民俗风情上，王少龙火锅呈现出一派和谐与淋漓酣畅相溶之场景和心理感受，营造出一种“同心、同聚、同享、同乐”的文化氛围

加盟优势

重庆王少龙火锅肥牛

　　一、消除门槛阻碍：

　　重庆王少龙火锅采取平民化的营销策略，多种合作模式向大中型创业者提供全新的经营利器，降低进入门槛、化解市场。
　　二、品牌优势立体宣传：
　　依托重庆王少龙火锅连锁品牌优势，斥巨资在电视媒体、网络媒体、户外广告、强势杂志等进行立体宣传。
　　三、特色工艺技术：
　　研发制作独特的核心原料，总部集中配送全国，以市场难以复制的原料自有工艺，降低运营成本提高重庆王少龙火锅创业者核心竞争力，确立市场优势。
　　四、迷人口味超级享受：
　　重庆王少龙火锅产品丰富、且多元化，并以显著的独特性吸引消费者，并迅速形成一种习惯性的消费模式，稳定客源迅速启动市场。
　　五、多重道路快速渗透：
　　运用多种营销策略手段吸引顾客，重庆王少龙火锅以富有浓郁的川派特色与时尚装饰，营造活跃的就餐环境让消费者流连忘返。
　　六、全程督导启动：
　　公司总部多年来已经确立指导系统、培训支持系统、点对物流快速系统、点对营运支撑系统，根据不同市场区域及营业阶段向创业者提供个性化服务方案，专业部门提供巡回上门督导、24小时互动咨询指导解决重庆王少龙火锅创业者遇到的各种问题，让创业者安心。
　　七、成熟模式商机共赢：
　　重庆王少龙火锅经过三百多家连锁店发展管理经验，形成并拥有成熟的区域市场操作模式，能快速启动市场实现准确营销策略。
　　八、壁垒高企百变平台：
　　凭借独特自有工艺、迷人口味、强大品牌、超值性价比形成不易逾越市场壁垒，实行市场保护政策限额发展重庆王少龙火锅加盟门店，确保创业者利益形成良性循环。
　　九、频创佳绩屡获荣誉：
　　公司先后荣获四川名火锅、中货名餐饮、地方特色美食推荐品牌、青岛啤酒推荐四川美味、成都市美食之都促进会理事单位、四川饭店与餐饮娱乐行业协会理事会员、成都十大品牌餐厅、成都100强餐饮企业、成都火锅前前几名，2014年火锅品牌50强优先名，等十多项荣誉称号，在重庆王少龙火锅同行中脱颖而出，为您的智慧之选提供信誉扶持。
　　十、远瞩超前发展：
　　重庆王少龙火锅连锁依靠强大的后台支持以及市场把控能力，为创业者做强项目、做大市场，并能提供永续的发展空间。
　　十大优势呈现，市场无限大，智慧之选重庆王少龙火锅，为更多消费者带来地道美味的川味火锅，为自己打造财富事业!开一家重庆王少龙火锅加盟店，坐享财源滚滚!

加盟流程

　　一、电话咨询王少龙火锅企业方；
　　二、达成意向后前往王少龙火锅公司实地考察；
　　三、寻找适合王少龙火锅加盟店铺；
　　四、签署王少龙火锅加盟合作意向书；
　　五、交纳加盟费用；
　　六、王少龙火锅公司择日前往考察；
　　七、加盟商签订卖场租约；
　　八、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图；
　　九、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备；
　　十、开店并反馈网站客服开店成功；
　　十一、经营并成为老板，开店创业。

加盟条件

　　1、认同重庆王少龙的企业文化、管理体系、经营理念；
　　2、具备一定的商业背景和经商经验；
　　3、有一定的经济实体和智慧之选实力，财务资信合格；
　　4、具有致力于餐饮事业的开拓魄力韧性，有向餐饮业市场智慧之选拓展的战略思路；
　　5、有从事餐饮业的经验和创业的热情，具备现代管理意识；
　　6、具有较强的处理人际关系和财务管理能力，在本地社会关系合格；
　　7、愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理。