重庆侨林火锅
重庆侨林火锅
重庆侨林火锅
0万加盟费
20~50万投资额
125家门店数
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主要产品:火锅
公司名称:重庆侨林火锅总部
成立时间:1999-02-17
加盟区域:全国
经营方式:区域,代理,自由代理
投资人群:自由创业,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

重庆侨林火锅加盟

  重庆“侨林”火锅诞生于2003年的渝北区两路镇。从开店至今, “侨林”火锅一直本着以“周到的服务、新鲜的菜品、多的分量”的经营理念来服务于消费者,得到了广大消费者的认同。经过几年的打拼,“侨林”火锅在经营管理、锅底调配、菜品开发等关键技术上积累了大量宝贵的实践经验。将这经验用于企业的日常管理和经营上,服务水平和管理水平也不断的提高,使“侨林”火锅在重庆各大餐饮主战场开设的自营店。强大的市场效力与品牌影响力,使重庆侨林火锅加盟品牌短时间内在重庆本土火锅界大品牌中脱颖而出,屹立与强手之林。重庆侨林餐饮管理有限公司成立于2006年5月,是一家专业从事火锅项目连锁经营, 餐饮文化研究,食品研发为一体的大型餐饮连锁企业。公司拥有直营店5家,特许连锁加盟店数十家。

  “重庆侨林火锅”虽然是“重庆火锅传承人”单位、“重庆老火锅”代表之一,应我们一直与社会发展同步,在数十年市场经营里经历了解消费群体的变化,我们了解市场,了解消费者,找到了市场的接口的钥匙,品牌老并没有固化我们的思维,正是因为我们团队的热情就有了“我们正当年”的团队精神口号,正是有了这样的团队。
  一直在挖掘传承“重庆火锅”,挖掘的不仅仅是传统的火锅文化、火锅制作工艺,更注重除了味道的菜品,所谓老火锅的8大荤菜,9大素菜,毛肚鸭肠等只是8大荤菜的其中。
  结合现代消费者在追求好吃的基础上更注重健康的理念,大部分喜欢重庆火锅在吃完火锅后怕上火、怕伤肠胃、怕吃完后身上的味道大,为此“侨林”团队2009年大胆提出创立理念--茶与重庆老火锅的结合,在2010年出访几个盛产茶叶的省份,后在湖南安化总于定位湖南,将茶带回重庆将茶怎样融入到重庆火锅底料中进行N次试验,每道工艺标准进行记录,总于近1个月的试验,茶火锅总于出品,同时将此种做法的自有工艺、工艺向专利局申报发明成果,次年发明成果证书下来。黑茶有是熟茶,茶叶既是一种饮品也是一种药材、香料,“重庆火锅”底料自有工艺也是多种食材原料和数种香料按传统炒作工艺加工而成,“侨林”技术团队在炒作底料时现将茶提炼成茶由,将提炼的茶油和茶按标准、流程、比例添加到炒制的火锅底料中,让他与其它原料、香料等自然发酵,形成特有的传统味道。

加盟优势

重庆侨林火锅加盟

  1、品牌优势

  完整的CIS系统,深具特色、先进的时尚店面设计新颖夺目,是一道靓丽的风景线。得到总部系统的管理训练和营业帮助,依靠总部成功的经验走向成功。
  2、产品优势
  侨林火锅的产品不经款式新颖、好的选材,而且产品的质量都是有品质提高/增加的,能够为消费者提供健康、舒适的体验。同时,总部的产品更新速度也是非常的迅速的,能够快速的满足市场日益增长的款式需求,提高加盟店的光顾率。总部拥有独特的专业技术,可以为加盟商提供难得的技术指导,提高/增加加盟店的市场竞争力。统一采购、统一配送,降低进货成本,提高/增加、可靠货源。
  3、技术优势
  侨林火锅的研发团队会迎合市场需求研发消费者喜爱的产品。
  4、培训优势
  总部拥有很丰富的加盟经验,能够将实用的知识和技能分享给加盟商,免费为加盟店提供方方面面的培训,提升加盟店的整体实力。
  5、服务优势
  遍及全国的售后服务体系,特设全国售后服务电话,售后服务会对加盟者进行不定期的电话跟踪服务,确保加盟者在店面运作上有很大的提高。
  6、加盟优势
  投入少,资金回收快,易操作。
加盟流程
  1、 合作咨询:以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项,索取相关资料;
  2、 合作申请:填些合作申请书,确认相关事项;
  3、 实地考察:到总部实地考察项目,与总部工作人员进行面对面交流。
  4、 签订合同:双方确认考察结果无误,经友好协商,正式签订合作合同;
  5、 经营确认:合作者根据所选合作级别,缴纳相关费用,确认区域经营权;
  6、 技能培训:合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训,并接受考核;
  7、 店面装修:总部协助合作商确认商圈及选址,以及店面装修及布置;
  8、 开业筹备:领取授权书、开业赠品,完善铺货,布置宣传物料,准备开业;
  9、运营指导:总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。
加盟条件
  1、拥有完全的民事行为能力并独立承担民事责任。
  2、认可“侨林火锅”特许加盟连锁经营模式和加盟管理制度。
  3、能独立经营,并有能力承担一定的经营。
  4、繁华路段或人流量较大的区域内拥有独立的营业场所。
  5、要有一定的服从意识,要遵守总部的相关规定和规范,要支持总部推出的各项活动和政策。
  6、具有企业家的精神和强烈的获得成功的愿望,具有管理财务的能力。
  7、要求加盟商热爱该行业,同时具有品牌意识,并且有长远的发展眼光,善于经商。
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