加盟介绍
编程猫——有趣的少儿编程教育
手机学编程 创造新世界
人工智能时代商业形态 前景广阔 收银可观
·普华永道调研预测：2030年，人工智能将为全球经济贡献15.7万亿美元。
·我国《新一代人工智能发展规划》战略目标：2030年，人工智能核心产业规模超过1万亿元，带动相关产业规模超过10万亿元。
·《哈佛商业评论》调研报告：84%的CEO认为数字化转型迫在眉睫，50%的CEO认为他们当前的商业模式在2020年将不复存在。
·麦肯锡全球研究院：积极采用AI技术的公司收银率明显高于行业平均水平，在一些行业高达15%-20%。
少儿编程教育 地位日益上升 我国市场爆发在即
2017年我国《新一代人工智能发展规划》明确指出：中小学应逐步纳入编程学科，鼓励社会力量参与寓教于乐的编程教学软件、游戏的开发和推广。浙江省将信息技术(包含编程)作为高考选考科目中的一门，与传统理化生科目具有同等地位；山东省将编程内容加入小学六年级教材；西安市中考招生办规定，在青少年科技创立大赛中获奖学生可享受加分政策。由此可见，编程猫加盟前景乐观。
深圳点猫科技有限公司（以下简称编程猫）于2015年3月在深圳成立，自主研发了图形化编程工具平台，包括2D图形化编程创作平台“源码编辑器”、3D图形化编程创作平台“代码岛”和教师教学管理系统“未来教室”。学习编程猫，青少年用户可以轻松创作出充满奇思妙想的游戏、软件、动画、互动故事等作品，锻炼逻辑思维能力、任务拆解能力、跨学科结合 能力、审美能力和团队协作能力等综合素养，建立起坚实的STEAM学科基础。
编程猫丰富课程体系 逐步进阶 掌握编程技巧
顽强小青铜训练师（入门训练师）
图形化编程：初识编程猫图形化编程软件，掌握编程中程序的基本概念。
纪律小白银训练师（初级训练师）
熟练掌握较为复杂的程序逻辑算法，能够学习使用循环嵌套、嵌套分支结构创作较为复杂的编程作品。
荣誉小黄金训练师（中级训练师）
掌握函数的定义和调用方法，可以在作品中运用数学、物理等学科知识创作模拟真实世界的编程作品。
小铂金训练师（高等级训练师）
编程猫少儿编程教育深入学习函数及其使用方法，了解递归思想，学习列表在程序中的运用，熟练掌握运用复杂算法探究完成较高难度的图形化编程作品。
恒久钻石训练师（达人训练师）
了解计算机工作原理，熟悉Python开发环境及基本操作指令，掌握Python基本数据类型和Python代码的规范编写，可以独立设计简单的Python程序。
编程训练师
计算机数据结构，网路爬虫（数据抓取）；中级算法，编译原理；数学建模，操作系统；高等级算法，数据挖掘，08eR347v01x学习入门，深度学习框架TensorFlow。
加盟优势
9大贴心服务体系 多方位保姆式扶持 轻松立店不操心
课程&教案
·加盟范围内全套课程内容、视频。
·与课程配套的教案、课件PPT、习题、视频。
培训体系
·编程猫少儿编程教育每年一次 5 人（含）以内的线下教师培训，时长一周左右，含餐饮。
·每月一次线上沟通培训会，每次时长一至两小时左右，包括招生经验分享、运营问题解答、教案讲解、课程新内容发布等。
·编程技术问题、教学问题等后台研发技术团队实时解决。
年度物料包
·编程猫将在加盟商开业时根据加盟级别赠送不同数量的营销物料。
·编程猫公仔、编程猫 T 恤、编程猫介绍手册； AR 卡片、涂涂乐、抱枕、笔记本、鼠标垫、贴纸。
公立校资源
·若编程猫已有的公立校资源处于加盟机构的经营范围之内，编程猫将资源共享给合作伙伴。
·目前编程猫在全国已拥有1000多家公立校资源。
线上导流
·编程猫少儿编程教育线上拥有170多万用户。
·线上运营活动将为线下机构导流。
·新校区开业时，总部将进行公众号发布、APP展示等线上支持。
直营校计划
·总部将在未来5年时间内，挑选100家加盟商转化为直营店。
·加盟校长直接成为直营校合伙人。
多维活动支持
·每月线上小比赛，总部提供平板电脑、iPhone 等比赛奖品。
·各类竞赛支持：国际青少年编程大赛、网络夏令营编程大赛、noc青少年实践活动。
·编程猫夏令营、冬令营活动、国际硅谷游学夏令营等线下活动支持。
营销支持
·建立营销素材库，帮助机构各类招生、运营活动做宣传及文案支持。
·每月营销活动发布，机构可根据自身情况选择使用。
品牌&装修
·编程猫少儿编程教育加盟期间使用编程猫品牌。
·正版使用编程猫、猫老祖、雷电猴等系列动漫形象。
·提供机构装修设计参考，标准化的编程猫学校风格教室。
加盟流程
1、电话或是网上咨询。
2、填写加盟意向申请书，确定加盟意向。
3、签订《特许加盟合同》缴纳相关费用、编程猫少儿编程教育加盟商到总部进行考察和洽谈加盟意向，双方确定加盟合同，缴纳费用，确定加盟资格。
4、开业前准备、编程猫少儿编程教育加盟总部根据加盟商店面情况免费提供设计装修方案，加盟商根据总部的设计图进行装修，货柜货架有总部统一提供。加盟商依据店铺情况进行人员招聘、培训、开业活动策划及其他开业前准备。
5、验收试营业、装修后发照片4张给总部验收，准备营业。
6、正式开业、公司派开业服务队协助加盟商正式开业。
7、继续支持与督导、省级经理和分公司经理开业后日常经营的维护和指导，扶持加盟店正常运营。
