加盟连锁的优势

●1、对智慧之选者的优势

吸引1.1提供整套的「营利公式」这套营利公式包括：地点的选择（每位成员分配给一特定的区域，不能太近而相互冲突，致挖走了客源）、人员的训练、店面的设置（门面设计、内部摆设、制服、商标等）、统一的广告、商品、原料和生财设备之供应（或集中采购）、标准化之销售方式、继续不断的经营管理顾问。

吸引1.2使外行者，在较短的期间内入行，通常加入的门坎都不高，只要具备相当的资金与创业意愿，可省却不少摸索的时间。

吸引1.3总部统一进货、统一促销、统一店面设置，省却成本。

吸引1.4消费趋势的掌握，新产品研发均由总公司代劳。

●2、对总部的优势

吸引2.1能以较少的资金和人力，更快的扩展其业务。

吸引2.2协助更多的加盟者实践事业理想。

●3、对消费者的优势

吸引3.1提供标准化的商品及服务，让消费者能安心消费。

吸引3.2借着连锁店的发展，让各地的消费者都能享受到好的服务。

三、Citi Drink合作义务

2.1 品牌商标合法性
吸引CitiDrink是专业从事茶饮的连锁品牌，自2008年起以注册商标“CitiDrink”开始在全国开展连锁加盟业务。

2.2 经营指导及义务
吸引2.2.1 新员工培训：总部对加盟店首批新员工进行为期三周的新员工培训，培训包括理论知识以及门店实习，具体内容由CitiDrink总部培训部负责，员工食宿、交通等由合作商承担。
吸引2.2.2 新店筹备：开店前总部将派专业人员协助加盟商展开筹备工作，包括对找寻的店面进行审核；专业的台湾设计师进行店面的设计；并有工程监理专人对店面装修时提供协助；开幕时派专业人员协助加盟商营业作业。
吸引2.2.3帮助和咨询：加盟店经营过程中遇到的任何问题，CitiDrink总部须对加盟店进行帮助并追踪解决。
吸引2.2.4传授经营经验：CitiDrink总部将派遣专人不定期到加盟店进行品质及管理视察，帮助加盟店解决各种难题，传授经验，对加盟店的人员进行现场培训，督导费由合加盟商担。

2.3 产品供应及新品开发
吸引2.3.1产品供应：为了维持CitiDrink的产品品质及品牌形象一致性，总部为加盟商提供所有原材料（如：珍珠、桂圆、饮料杯等）、生财设备（如：收银机、制冰机等）及形象用品（工作服、工号牌等）。
吸引2.3.2 新品开发：总部将定期研发新品，并安排指导人员对合作商进行新品调制教学并帮助其进行推广。

2.4 品牌宣传
吸引总部将多种渠道，如参加展会、媒体、网站等对品牌做宣传广告，提升CitiDrink品牌知名度和品牌形象，使加盟店充分经营于知名品牌带来的无形效益。

●3、加盟者的义务

3.1 统一经营理念
吸引加盟者理解并接受CitiDrink经营理念及加盟经营模式，能严格遵守加盟经营的各项要求和规定。

3.2 统一经营管理
吸引加盟者理解并服从CitiDrink连锁总部市场策划、技术培训及指导，按CitiDrink管理手册制定的各项标准管理合作店。

3.3 统一店铺形象

　　　为保持CitiDrink连锁店形象的统一性，加盟店应严格按照加盟总部的规定保持店面形象，按加盟总部的规定维护品牌形象；加盟店对形象用品的任何改动必须书面申请加盟总部同意方可执行；加盟总部有权要求加盟店拆除或取消使用与CitiDrink一形象不符的用品。

3.4 统一服务质量
吸引加盟店应落实连锁总部的统一服务质量要求，严格遵守有关规定。

3.5 统一价格及促销
吸引加盟店服务项目及价格由连锁总部统一制定，加盟店无权擅自扩大服务范围；加盟店也无权擅自打折或增加赠送，如有任何改变均应送合作总部审核，经后方可实施。加盟者应清楚单店不遵守加盟总部统一市场安排，势必引起各加盟店之间的恶性竞争，后危及整个连锁体系的正常运行。

3.6 保密义务
吸引为扶持各加盟店之权益，加盟店不得将总部所教授之技术与原物料任意传授或提供给非加盟商之第三人，并于合作契约期间内及合作期终止后3年内不得利用总部所教授之技术或原物料模仿经营或智慧之选相同性质之茶饮专卖店。

●4、合作条件

吸引▲年龄20-45岁、身心健康者。
吸引▲认同并积极配合合作总部的经营方针、管理模式和经营模式，愿意学习、配合与创立，全身心投入经营品牌。
吸引▲能服从连锁总部的市场策划、技术培训及技术指导。
吸引▲拥有丰富的人脉、地脉关系。