加盟介绍
厦门初约丸子餐饮管理有限公司，是集连锁餐饮策划与管理、食品技术开发与推广、食品设备配料生产与销售等为一体的多元化企业，致力于规范化的经营方式，为加盟商打造多方面的创业项目服务体系，提供全新的事业发展平台。
初约丸子公司有着雄厚的技术实力和专业的管理团队。自成立以来，初约丸子公司充分挖掘原有的技术开发经验，引进台湾先进的食品加工技术，结合本土的实际情况不断加以改良，陆续推出了具有闽台特色的餐饮美食品种。在此基础上，公司推出爽脆丸子坊、百味豆腐坊、香美包子坊、醉香酱卤坊等创业项目，以丰富的产品品种、精湛的技术扶持、合理的智慧之选方案及完善的培训体系，为加盟商提供持续的扶持。
多年的积累，初约丸子公司已建立了较具规模的食品技术服务中心和完善的客户服务体系，为客户提供技术培训、设备选型、原料选购、营销支持等多方面服务，全程协助客户开店或办厂。目前，公司已先后协助超过千名的加盟商建立了专营店或加工厂，并从中积累了丰富的实际经营经验。好的产品，加上诚信的服务，使初约丸子公司在行业内树立了合格的口碑和极高的知名度。
初约丸子公司始终秉承“诚信、创立、创业、分享”的核心理念，不遗余力地改善产品质量和增加产品门类，并保持与闽台流行餐饮美食同步。我们坚持以市场为导向，以技术为扶持，以质量求生存，以创立求发展，竭尽全力为客户提供专业、好的产品及细致、周到的服务，欢迎各界人士加入我们，共享闽台美食盛宴！
加盟优势
一、产品优势
产品是经营的核心，好的产品，不仅仅是质量好，更重要的是消费者喜欢，地广人多，口味差异大，如何让丸子美食能够被13亿人所喜欢，必须在丸子美食的花色品种、烹饪方式等方面下功夫，以不变应万变。从2002年，初约丸子公司用了数年的不懈努力，潜心开发出全新口味的初约丸子美食系列产品，不断丰富产品品种，改善产品风味。而这仅仅只是开始，今后的产品开发，更加层出不穷，为经营者开辟市场提供源源不断的后备资源。
二、企业优势
选择比机遇更重要，选择一个什么样的企业合作，对智慧之选者而言很重要。好的企业，不仅注重产品、设备、工艺的完善，更注重团队建设，提高/增加经营战略、市场规划、智慧之选方向的正确性、合理性，因为稍有偏差或疏漏，都会给智慧之选者的经营带来意想不到的伤害，而要做好这些工作，既需要时间，更需要实力。为了使丸子美食发扬光大，初约丸子公司始终不遗余力，力求做精、做大、做强，矢志成为中华丸子美食坊。
三、经营优势
初约丸子坊项目，与服装专卖、饰品专卖不同；服装专卖，只局限于店面生意，没有向外延展的市场空间，生意好坏，取决于生产商及个人的努力，无法改变大局。初约丸子坊项目，是一个产、供、销一条龙的营销模式，既可以做好一个点，一个店，还可以扩展到一个区、一个城市、一个省，到全国，并出口，具有市场空间的无限延展性，心有多高，天地有多大。
四、原料优势
初约丸子坊的主要原料极易取得，无需运输，配料和辅料大多数都可以采购，少量在当地不易购买的辅料，初约丸子公司都有配备，经营者可随时定购。在淡水鱼资源极为丰富的中西部区域，智慧之选者可以选择使用淡水鱼作为原料，以低成本的优势，迅速占领市场，逐步把事业做强做大；而在海水鱼资源丰富的沿海区域，智慧之选者可以选择深海速冻鱼糜为原料，简化生产工艺，使事业快速上马。
五、智慧之选优势
初约丸子坊项目具有多元化的智慧之选优势，不同的智慧之选人，可以依据自身实力、经营心态来决定智慧之选规模，所谓小有小的好处，大有大的优越，经营是否成功，不能以大小论高低。小本经营，虽然起点低，但万丈高楼平地起，逐步积累，同样可以做大做强。大规模经营，要求经营者具备宏观的市场把握能力和企业管理能力。初约丸子公司提倡量力而行的智慧之选原则，这个力，一方面是财力，另一方面是能力。有财力，但能力或经验不足，应当缩减智慧之选规模，当具备一定的积累时，再扩大也不迟；有能力，但财力不足时，也不要急功冒进，避免因资金链短缺而功亏一篑。初约丸子亦主张快乐经营，这个快乐主要是指在经营中不感觉到累，那么量力而行，是关键。
六、实力优势
做生意都追求收银，收银的高低，取决于产品的收银，第二取决于市场的竞争的激烈程度。丸子美食的收银比服装、百货、家电的收银都要高，而且没有竞争对手，在还属于市场需求，抢先经营，极容易形成垄断性市场格局。
加盟流程
1、加盟咨询，电话咨询，网站咨询
2、项目考察，到初约丸子总部考察了解项目，品尝产品
3、合同签订，确认合作方案，签订服务合同
4、手续办理，办理加盟手续，预付服务费用
5、技术培训，参加现场技术培训
6、设备托运，结清剩余款项，办理托运手续
7、筹划营业，店面装修、无聊采购，员工安排，试营业
8、正式开业
加盟条件
1、热爱餐饮事业，愿意集中精力开办品牌加盟店；
2、申请人为年满18周岁以上的合法公民，具有合格的服务行为意识；
3、具有2万元以上的经营资金，具有初中以上文化、身体健康；
4、认同品牌经营理念与发展目标，自觉维护品牌形象；
5、愿意接受总部的系列教育培训，接受中部的监督与管理；
6、需积极配合总部制定的促销方案，并参与总部的促销活动。
