对于一个茶叶加盟品牌来说，团队是很好的扶持也是坚实的后盾。团队建设在企业发展中占据着无可替代的位置。如何打造一支不错的团队就成为了每个茶叶品牌发展中面临的一个重要问题。那么，一支不错的团队如何打造，必须具备什么条件呢?小编认为，一支不错的团队应该必备以下4种人：

　　1、不错的领导人

　　领导在茶叶品牌中是骑着“领头羊”的作用，他掌控着整个茶企的发展方向，同时也是团队中重要的工作分配着。一个团队必须具备有这样一个“慧眼识泰山”、富有魄力以及远见的领导人作为掌舵人，才有可能打造出一支又一支不错的团队。像国际连锁知名茶叶品牌鹭岩茗茶董事长张荣生，便是这样一个富有魄力以及远见的掌舵人，他创建的鹭岩茶业公司现如今已是茶行业中响当当的品牌之一，而“好茶源自鹭岩”也已深入人心，成为大众共识。

　　2、有力的执行者

　　一支不错的团队除了要有一个不错的领导人以外，还得必须有一个有力的执行者，能把领导人的策略转化为行动。而只有把引路者的想法、策略付诸实现，才是硬道理。因此，作为一个知名的茶叶品牌是一定要有一个不错的执行者。

　　3、严厉的监督者

　　严厉的监督者犹如我们手指中的中指，大家都知道“竖起中指”是一种十分不礼貌的行为，但是，在团队合作中，总是需要这么一种人，当团队的计划和做法偏离了轨道时，他能总是保持清醒和理智，并毫不留情地指出来，对错误竖起中指。

　　4、灵敏的信息员

　　在茶叶加盟这个行业中，不错的团队里面是少不了一个思维敏捷、主动探索，有广泛人脉及强烈责任心的信息员。这个信息员可以为团队提供所需要的各种各样信息，让团队能够时间掌握各种信息，从而及时作出战略调整和准备。

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