彩虹堡提供一个多文化、多角色的丰富课程体验。，引导孩子自主学习，鼓励独立思考，培养创立能力。彩虹堡一直致力于成为儿童的引路者。拥有PLAYWORKS、部落俱乐部、蓝天训练营和健康保健室等完善体系，我们已经在美国全国层面上开创了使标准不断提高的典范。

　　彩虹堡是不凡标准，这是我们的孩子们极为需要的学习机会。我们的“学早、学好、先进”的核心理念让孩子们从小拥有成为21世纪引路者的潜能。在彩虹堡的经历将会让孩子们一生受益！

　　高质量纯美式教育模式 市场前景广阔

　　随着经济的持续增长和中产家庭的迅速扩大，越来越多的家长关注孩子。儿童行业成为潜力极大、高速增长的朝阳产业。在美国，只有6%的机构（启蒙学校、日托中心、幼儿园等）达到名气评级机构NAEYC的认证，美国彩虹堡是其中之一员。这也意味着在美国只有6%的机构能提供小班课程，满足孩子的不同兴趣和需求，引导孩子领会学习方法，提供一个快乐、轻松、互动的家庭式的课程设置和学习环境。在，彩虹堡是仅有的少数提供高质量、纯美式的儿童学校。简而言之，高质量的儿童的需要极大，彩虹堡是已经被认可的提供者。

　　我们的哲学理念

　　我们课程体系的基础在于我们相信每个孩子都是一个独特的个体，每个孩子都应该在一个和温暖的环境中得到尊重和关爱。在彩虹堡，我们致力于高质量的学龄社会实践课程体系来帮助每个孩子的全面发展：身体、社交、情感和认知。

　　我们对领导力的专注

　　彩虹堡的课程设计目的在于让孩子们挖掘自身领导潜能。运用快乐儿童的七个习惯（起源于Stephen Covey编著的《人士的七个习惯》），我们建立目标、学会合作和引导团队合作的语言鼓励学生们认知自己天生的领导潜能和能力。

　　我们的核心理念 学早、学好、先进！

　　彩虹堡专注于领导力课程让我们得以实现我们的品牌 — 我们的孩子能“学早、学好、先进”。这个课程，孩子们在21世纪所需的各方面技能将会得到培养与发展 — 包括宽容心、责任心和团队精神等方面。我们期望这些技能将会影响孩子的一生 — 不仅仅是学习阶段，更是在完成学业之后。这是一个关于不仅改变孩子们的学业发展更是改变孩子们一生成长的。

　　1、国内一线品牌，让您轻松占据市场。

　　2、在同行业中具备一定的竞争优势，可以说拥有品牌根本就没有的产品优势。

　　3、品牌为帮助加盟商提高销售业绩，参与加盟商全年营销方案的策划等活动。包括开业、节日、换季等不同的时节的促销营销方案。

　　4、培训管理团队，远远超出同行业企业，各种管理模式可根据加盟店实际灵活运用。

　　5、拥有一支团队是品牌的核心资源。在多年的实践中，总结了一套经得住市场考验的管理体系。能够帮助加盟商快速、成功的复制品牌的成功经验，迅速市场。品牌店采用的是标准化操作流程，怎样开店、怎样进货、怎样培训、怎样经营，总部都有一套缜密的体系流程，即使加盟商没有一点行业的从业经验，也能够轻松上手、快速实现。品牌作业标准化、规范化、设立监督机制、建立严格的培训机制、建立全方面的加盟商跟踪体系等方面的制度来提高/增加加盟店的健康成长。

　　6、品牌拥有很多的加盟方案可供加盟商选择，加盟商可以依照自身的实际情况选择合适的创业方式，可以极大的降低加盟、提高创业生意。

　　1、了解加盟信息

　　首先需要了解大致的加盟信息，确定自己的加盟意向。

　　2、实地调查

　　对项目进行咨询、考察，考察当地消费市场状况及发展趋势。

　　3、资格评估

　　申请填写《加盟申请表》，总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。

　　4、签订协议

　　双方意见达成一致后总部与意向加盟商签订合作协议。

　　5、选址

　　派出人员对店面进行实地考查，确认工程条件（如层高、配电量、排风量等），法务审核商铺租赁合约，为加盟商争取更多的权益。

　　6、装修施工

　　公司会派出装修团队为加盟店铺进行装修施工，为加盟商节省一笔费用。

　　7、开业前培训

　　总部将协助您进行开业前期的培训，包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。

　　8、开业准备

　　开业前将各种证件办理完毕，并准备开业所需要的物品，以备开业当天使用。

　　9、开业运营

　　选择合适的时间开业试营业了，在试营业期间总部的人员会为加盟商店铺经营上指导，协助开业。

　　1、具有民事责任能力的自然人或企业法人。

　　2、认同品牌，具有好的加盟心态和开拓意识。

　　3、熟悉本地行业市场，且具备一定的经济实力。

　　4、具有商业成熟，或具有潜力和消费能力的经营场所。

　　5、总部制定了一整套加盟制度，加盟商应当自觉执行。

　　6、诚实守信，具有好的信誉基础，有一定的社会工作经验。