绍兴布夫人纺织有限公司是一家专业生产窗帘、窗纱、纺织面料等产品的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。布夫人以先进的公司运营理念和务实、、以人为本的企业精神，坚持与时尚同行、锐意创立，使企业获得了稳步发展，公司以诚信、实力和稳定的产品质量得到了业界的认可。企业以发展为核心，构建有竞争力的企业文化，先进的企业文化不仅可以引路企业树立正确的价值观，更应该以不错的文化来提升企业的核心竞争力，协调企业和谐发展，而企业的竞争来源于不断的学习和不断的知识更新。

所以，要鼓励员工争做知识型员工，根据公司所需，采取各种方式，对员工进行培训，使员工专业水平和技能有较大的提高，共创具有竞争力的企业文化，推动企业的进一步发展。

我们公司敞开渠道，鼓励员工为公司的发展献计献策，只要有利于公司的发展壮大，有利于提高公司的经济效益，按贡献大小给予不同的奖励。使每个员工产生一种归属感和成就感,充分发挥自己的才能，使他们感到公司不仅仅是发挥才干的地方，同时也是他们提升才干的地方。做到公司与员工在利益上的双赢。

公司始终坚持以“稳中求进，合作共赢”为经营目标，根据几年来成功经营所累积的经验，从店铺选址、装修建店、招聘培训、新店开业、营销策划、店铺运营、店铺督导、客户管理和财务控制等进行多方面的管理和指导，从而降低经营的，创造共赢的局面。专业、统一、有序的物流配送体系提高/增加了货源的稳定和货品通路的顺畅，为产品抢占市场赢取宝贵的时间，使得产品消售量大、库存少，实现资源的很大优化。

1、项目咨询和推广阶段：（1）索取加盟资料；（2）进行项目咨询。

2、初审阶段：（1）根据网络布局计划初审；（2）填写加盟申请书、计划；（3）准备相关证件、资金；（4）评估加盟申请表内容；（5）评估加盟者经营设想；（6）确定合适的受许方（加盟商）

3、项目意向洽谈阶段：（1）考察公司总部和样板店；（2）双方进一步进行考察；（3）相互进行意向确认；

4、签定合同阶段：（1）准备相关的证件、资金和场所；（2）签署特许加盟合同书；（3）开业前的准备阶段：提交开业计划表；（4）房屋租赁、营建和准备；（5）开业审批（公司注册）

（6）人员的招募和培训

5、合作阶段：（1）开业；（2）运营和督导；

6、终止阶段：（1）合作到期；（2）违约终止；（3）不可抗力终止