五十州饼店，2008年创立于深圳。10多年来，五十州饼店紧跟趋势，拥抱变化，融入变化，已发展成为一家由数据和技术驱动的新零售烘焙品牌，渐成行业驱动者。

　　基于信息技术的革新和用户消费习惯的改变以及新零售基础设施的完善，五十州饼店为烘焙行业注入新零售的理念，即“线上下单，线下配送”，为消费者提供的消费体验。

　　五十州饼店秉持“用心、传递幸福”的服务理念，始终坚持“新鲜准时”，不断超越自我，完善服务，自2015年8月以来，五十州饼店先后覆盖了全国200多个城市，包括深圳、上海、北京、广州、澳门等，建立了450多个分布式制作中心，拥有超千万粉丝，微信搜索并关注五十州饼店公众号即可购买。

　　用户下单后，五十州饼店分布式制作中心即时快速生产，全国覆盖范围内2～5小时专业冷链高效配送，为2亿人次带去幸福的味道。

　　五十州饼店和面和肉馅不放任何添加剂，香精和化学原料，原汁原味，色鲜味美，外酥内嫩，老少皆宜，顾客看了很有食欲，五十州饼店放冷了也是外酥里嫩，吃了饼的回头客都在百分之八十以上，口味也可以根据当地的口味少放一点辣椒和花椒。饼价格也是根据当地消费调整。与粉面馆，鸡汤馆，豆浆店，酸辣粉搭配生意口味更佳，与当今，像五十州饼店这么坚持传统做法，有特色的小吃真不多见了。

　　五十州饼店的平底锅里油刚好没过饼身的一半，饼坯放入油锅后莫约8分钟，油酥饼被炸得色泽金黄后关火移开铁锅，将饼一个一个地放在火炉边用余温再焖上1分钟，油酥饼才算是做好。据说这样做出来的油酥饼会更加酥脆可口，吃起来外酥内嫩，而且也充分甩去附在饼上的油脂，比较健康。

　　五十州饼店比较大的特***先煎后烤才更酥脆，炉子是经过多年的经验，改进成先煎后烤用气的不锈钢炉子，所以想要学习做饼的就要到武汉来学习整个做饼的全部过程了。五十州饼店的和面和肉都是由08eR347v01x操作，每天做几包面很轻松就能搞定，压面采用了自动压面的方式压面，不需要人用手工揉面，和面也不需要起早床和面，这样更减轻了劳动力。五十州饼店传承特色美食小吃，西方快餐的经营模式!汇聚各方饮食内涵，多种口味馅料，西点烤制方式。面饼采用精良面粉，表皮酥脆可口，内夹各种作料，经现代工艺烤制而成，外酥里嫩，汤汁丰盈。少油烟，避免油脂聚集在饼皮表面，营养，健康，快捷，符合现代饮食理念。

从产品研发到包装，一直把核心料包当做产品口味统一的核心价值，我们严格把控馅饼，劲道的小麦粉，的核心料包，实现标准化、规范化的操作，真正实现无需厨师无需经验的经营管理理念，千店一味，客户对饼器时代味道的忠实度。

　 五十州饼店加盟支持

　　一)开店前

　　1、选址支持

　　就地考察及流量测试，线上多平台大数据分析，锁定目标消费画像热点，协助加盟商伙伴高效遴选合适的新零售开店地址。

　　2、装修支持

　　总部统一负责整个门店的设计装饰及装修风格打造，标准化用材，合理规划布局，千店千面，打造门店风格。

　　3、培训支持

　　从开店策划到店铺走向正轨，专业人士提供培训。总部对加盟商伙伴进行统一的系统化管理、标准化培训，理论与实践并举，为开业后门店的业绩保驾护航。

　　二)开店后

　　1、信息技术支持

　　高效网店互通：让技术来到你身边

　　联通总部运营中心，协助打造基于门店地理位置的微商城，与加盟商伙伴共同打造当地消费者的身边的新零售门店

　　深度渠道营销和服务：带动销售

　　大数据智能分析，提供门店品牌宣传及营销方案;线上线下共同带动门店流量，务新老客户;

　　智慧店铺管理支持：提高人效

　　可视化数据报表，经营情况一目了然;0库存备货，多终端商品库存管理，提高批量操作效率;

　　2、运营支持

　　动系统云支持服务，线上线下共同打造提供加盟商伙伴的门店运营体系;

　　全年高频的新品研发支持及高质量的技术培训，系统化下单与配送服务同步支持;

　　7x 12小时随时电话微信互动，贴身为加盟商伙伴排异解难。

　　3、管理支持

　　针对加盟商各分店，提供标准化的作业流程管理规范支持，服务规范支持以及严格的产品质量管理支持，让加盟商伙伴高效建立管理思维，提高门店运作效能。

　　4、供应链支持

　　共享密布全球的仓储物流链，提高企业物流供应链的效率,降低产品成本、提高产品竞争优势，源头直采，降低成本。打造制造商、供应商、分销商、零售商、物流服务公司的合伙战略联盟，形成供应链管理竞争优势。

　　1、填表：

　　2、身份认证：

　　3、面试：

　　4、考察：

　　5、确认加盟：

　　6.、参加培训：

　　7、上岗实习：

　　8、选址：

　　9、门店装修：

　　10、正式开业。

　　1、经营意识：热爱烘焙事业，认同五十州饼店新零售店的品牌文化及经营理念;具有品牌至上、信誉的经营意识;立志于与新零售店团队共同建立品牌发展，自发自觉维护五十州饼店新零售店品牌形象;

　　2、财务实力：具备资金实力和适宜的经营场地;

　　3、年龄要求：25-45岁身体健康，无家族遗传病及重大病史的成年人;

　　4、学历要求：我们希望您的学历大专以上;

　　5、管理能力：具备初步的人员管理能力及统筹思维，具有市场应变能力和竞争能力;

　　6、接受培训：全面配合总部的全职6个月的管理者培训计划和统一管理