南昌本杰教育咨询有限公司系经南昌市工商行政管理局批准的专业从事教育咨询、企业管理、劳务派遣、会展服务的公司（以下简称本杰教育），注册号：360104210017876，注册资金伍拾万圆整。

　　从创办之日起，本杰教育始终坚持“以人为本”的教育理念，凭借其专业的队伍、长期积累下来的宝贵教学经验，经过几年的创立发展与教学实验，现在的南昌本杰教育已经拥有十多项热门的认证项目，同时也已经确立了属于自己的教育风格：重视理论与考前考试、重视课堂实际操作，两套教学体系并行。本杰教育所要为您提供的，不仅是纯粹的理论学习，在完成应试要求的同时，更重要的是培养学员市场需要的实际操作能力。

　　本杰教育的理念：教育以人为本，汇聚杰出人才

　　一、职业资格认证课程：人力资源管理师、物业管理师、秘书、物流师、电子商务师、营销师、教师资格证等

　　二、人力资源管理相关课程：实用人力资源管理模块技能系列课程、人力资源专业学历进修课程

　　三、企业人力资源管理咨询服务：帮助企业建立健全人力资源管理体系，人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、员工培训与开发、劳动关系及员工关系管理等人力资源六大模块体系建设

　　四、企业内训：根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程五、教育咨询:自考、民办学历教育咨询服务

　　六、劳务派遣

　　七、大学生就业指导与职业生涯规划

　　八、人力资源俱乐部、人力资源沙龙活动

　　南昌本杰教育课程设置介绍：

　　模块一：人力资源规划 组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行；

　　模块二：招聘与配置 招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈、降低员工流失的措施；

　　模块三：培训与开发 建立培训制度、制定员工发展规划并确定培养目标、培训需求分析、培训方法的选择、制定培训规划、计划与经费预算、新员工入职培训课程设置、评估的方法、撰写培训评估报告；

　　模块四：绩效管理 绩效管理的准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段；绩效管理的面谈、绩效改进的方法、行为导向型考评方法、结果导向型考评方法；

　　模块五：薪资福利 岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算、福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险等；

　　模块六：劳动关系管理 劳动合同文本的准备、劳动合同的订立和变更、解除与终止，集体合同的订立、履行、监督检查和责任，劳动争议处理的原则与程序，劳动争议案例分析、职业管理。

　　1）整体品牌：加强品牌宣传力度，提高全国品牌认知度及在当地影响力

　　2）海外资源：提供国际院校资源，引进海外合作资源和培训课程。

　　3）人员培训：培训加盟中心人员的咨询技巧，熟悉海外资源，提高签约能力。

　　4）全国项目说明会：加强加盟中心在当地的影响力。

　　5）招生宣传相关方案：针对性的提供加盟中心相关招生及品牌宣传的方案培训。

　　6）签约后托管：在加盟中心正式建立留学部门后，将提供后期的所有手续服务。

　　7）广告媒体：本杰教育定期各种媒体、互联网、活动等多种形式对品牌进行全力打造，让更多的家长和学生认识本杰教育，加入本杰教育进行学习。

　　8）专业培训：本杰教育所有加盟分校中心员工不仅将在本杰教育直营中心内得到全面的实地培训并模拟练习，而且总部还将安排专人到各中心帮带帮扶。

　　9）统一管理体系：本杰教育提供完善的中心运营流程、组织架构、绩效考核、内部管理系统、教学管理体系。

　　10）前期筹备：本杰教育为为分校提供前期所有选址、装修、设备、团队组件等多方面指导。

　　11）市场招生：本杰教育为分校提供完善可执行的市场招生策略，并派人到当地实际与指导。

　　12）专业教育体系：本杰教育总部提供专业的知识课件、测试试卷、教学指导、格式报表、教学工具。

　　1、咨询加盟事项：免费索配套资料(如企业画册、产品手册、VI形象手册、宣传单、宣传类光碟等根据不同情况选择性提供)，具体可邮寄或派送。

　　2、深度沟通：双方深度沟通，了解综合情况。

　　3、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

　　4、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

　　6、确定首批进货：确认进货品种及数量，代理商首批进货。

　　7、专卖店装修：区域经理协助指导加盟者进行店面装修。

　　8、正式开业：公司派员代表公司庆祝代理商开业。

　　本杰教育加盟条件：

　　1、年满18周岁以上，有独立承担加盟及民事责任的能力。

　　2、尊重并认同本杰教育品牌文化以及经营理念。

　　3、具备充足的加盟实力。

　　4、具备适宜经营“本杰教育”的场所。

　　5、能够维护好“本杰教育”的企业文化，接受本杰教育的经营理念和管理模式。

　　6、具有一定的资金实力和合格的商业信誉。

　　7、具备上进心和较强的学习能力伴随品牌成长不断做大、做强。