阿姨来了是家政行业优先推出融合在线预订、支付、点评为一体的家政经纪平台。以为雇主找一个好阿姨为前提，匹配专属一对一有责任心、善于匹配、诚信的家政经纪人为品牌理念。将阿姨的服务质量与家政经纪人的信用等级绑定，信用等级决定家政经纪的实现目标；并要求经纪人可以发自内心的关注雇主需要，关心阿姨成长，从而提高雇佣匹配度，提高服务质量。阿姨来了诞生于2013年3月21日，是一个基于家政经纪人制的保姆在线预定及支付平台，是我政经纪服务商，是家政O2O理念的践行者。

　　阿姨来了由北京嘉乐会家政服务有限公司运营，拥有在北京、上海等地拥有十多家实体品牌连锁门店，面向国内雇主提供以月嫂、育儿嫂、家政员为主的经纪服务，累计为一万多人次提供过家政工作。北京嘉乐会家政服务有限公司成立于2007年3月，是北京家政服务协会常务理事单位，中庭服务业协会会员，受国内表彰的百家诚信服务公司，公司家政员曾多次荣获北京家政服务员技能大赛优胜奖，北京电视台、北京青年报、北京晚报等多家媒体对嘉乐会进行了报道，公司创办人周袁红女士还应邀出席了2009年国际劳工组织举办的“家政工体面就业国际研讨会”并发表主题演讲，曾经接受电视台《半边天》节目、《夜线》直播、江苏卫视《脱颖而出》大型节目、MSN《职场人生》等栏目的专访。公司出版的《嘉乐会》杂志在雇主及家政员中有着深远的影响。

　　1、总部为加盟商提供完善的选址培训，协助加盟商对区域经济环境、目标商圈和店址进行实地考察和综合判断，评估开店的可行性。

　　2、产品性价比高，具竞争优势。

　　3、总部拥有专业技术，为加盟商提供技术指导，确保加盟店的市场竞争力。

　　4、开店经营不用愁，总部会为加盟商提供开业前系统培训，从产品培训、营销技能、专业技术、到管理技能方方面面都有，让您开店轻松。

　　5、采用O2O运营模式，自主研发网上平台和手机APP，线上先付款，拓宽销售渠道，真正做到名利双收！

　　6、费用少，收获快，并且全程轻松加盟模式让创业者领略来自品牌连锁的强劲扶持力度，轻松好创业。

　　7、加盟商可自行寻找合适的装修公司在总部的指导下设计施工，但设计图、施工材料等须得到总部认可，当然也可委托总部设计施工，确保统一形象。

　　8、为加盟商度身打造终端、售后服务运作方案，为各地加盟店铺提供选址、装修方案。

　　9、统一店员培训，管理培训，让您顺利开业，迅速走向正轨。定期委派专业人员为加盟商店铺服务人员、经营人员、管理人员各层培训。

　　10、提供整套促销方案，培训师上门指导，开业当天为加盟商现场进行营销和促销指导。

　　11、统一形象，统一门店，统一服装，统一促销宣传方式，实行连锁管理模式。

　　一、登录公司网站了解产品和企业；

　　二、全面深入了解行业及在当地的销售、使用情况；

　　三、全面深入了解品牌以及集团；

　　四、网站、或服务电话获得所在区域经理的联系方式；

　　五、联系所在区域经理的，同时区域经理对意向客户进行考察是否符合加盟条件；

　　六、对公司总部进行实地参观考察；

　　七、制定初期销售目标、签订销售合同；

　　八、缴纳市场金，并在当地区域经理的配合下，选择店面地址、仓库和确定市场策略。

　　六、准备进货款，根据公司要求和VI标准，确定店面装修规模。在区域经理帮助下，根据当地实际确定展示机型和数量；

　　七、区域经理应在店面装修前提报装修申请和要货申请。大型或特大型店面可以区域经理要求公司设计师对店面进行装修设计；

　　八、公司批准后，按照VI标准进行装修。同时，在区域经理协助下对招聘的导购人员与售后人员进行岗前培训；

　　九、在区域经理的协助下完成开业方案和前期准备；

　　十、店面试营业。根据试营业情况，公司有针对性的提供人员、培训、管理、策划方面的支持。

　　有一定的创业实力，对加盟有正确的认知；

　　对服务、零售及餐饮行业有所了解，有较强的管理经验并能全身心投入门店经营；

　　认同公司经营理念，遵守各项管理规定；

　　能够遵循相关法规，守法经营，具备职业道德；

　　有较好的个人素养；无较大不良嗜好；

　　公司加盟商资质认证。