安心妈妈吸奶器
安心妈妈吸奶器
安心妈妈吸奶器
0万加盟费
10~20万投资额
300家门店数
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主要产品:其他
公司名称:安心妈妈吸奶器总部
成立时间:2007-01-25
加盟区域:全国
经营方式:自由代理
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

安心妈妈吸奶器加盟

安心妈妈2007年创立,8年来一直针对孕期妈妈营养摄取及婴幼儿生长发育健康为核心点进行研究,是一家集设计、研发、生产、销售为一体的婴儿用品企业。公司具有优异的设备及生产能力,制造出适合亚洲人使用的婴儿用品,以质优、价廉、舒适、安全等特点赢得亚洲消费者的满意与认可。

目前上市的产品包括:哺乳喂养系列、哺食系列、健康护理系列、口唇训练系列、离乳系列、安全保护系列、母乳喂养系列、杯壶系列、辅助系列、沐浴系列、礼盒套装系列,未来还会有服装系列、护肤系列、启智玩具系列、洁具系列等产品陆续上市,更多更高品质、多元化的婴儿用品,会使您的育儿过程变得轻松愉快、安心自在!
“Amama”将“严谨、实用、安全”的现代主义设计理念贯穿于整个母婴系列电器研发中,外观设计符合人体工程学原理,所有产品采用高智能纳米芯片集成操作,能更保护宝宝的安全。安心妈妈已经获得食品容器类、工具类QS认证,品牌旗下产品生产材料均已名气检测部门审核,所有相关数据一律达标,“Amama”产品的专业、安全、智能,建立起消费者对品牌的信赖和忠诚度,给您和宝宝带来舒适的享受。
“Amama”始终认为改善用户体验是提高产品质量的重要环节,切合您手型的产品外观,让人感受舒适按钮的力度,简化的程序操作,您的每一个意见,都是我们考虑的重心。为了更好的专业服务,对销售人员进行定期培训,用专业的一面,和消费者进行沟通。希望每一个微笑,每一丝细语都能让您感受到宝宝的健康,不仅仅是您一个人的心愿。“Amama”结合名气机构的调查数据,制定合乎消费水平的营销模式及价格线,并不因品牌拥有德国技术的背景而拉开市场的差距,力求品牌长期稳定的发展,融入同行业的市场秩序,并根据东方女性自身特点和亚洲地域实际情况设计制作,提高/增加品质、质优价美、赢得市场和妈妈们的喜爱信赖。
“Amama”一直传承“品质优先,客户至上”的企业文化,一方面加大针对母婴体质特点的研究力度,同时也大力提升相关产品研发的智慧之选强度,与较好的母婴用品研发团队合作,为市场带来更适合妈妈及宝宝使用的高品质产品。目前上市的产品系列包括:舒适哺育系列、消毒安全系列、恒温调奶系列、母子共享系列、辅食料理工具系列等,会使您的育儿过程变得轻松愉快、安心自在!
加盟优势

1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查,评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查,提供营业额预估、经营损益预估等资料,供加盟商参考。

2、区域保护:
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量,并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持:
开店前,提供人员招募、人事制度等参考资料,协助加盟商招募新进人员。开店期间,总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修:
为确保品牌统一形象,店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人指导、督核,加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训:
店铺开业前,总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店,指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时,为加强与加盟商之间的专业交流,总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发:
根据市场实际需求及较新流行趋势,总部的专业研发部门进行全面市场调研,制定合理的产品规划,并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力,提高/增加加盟商的权益。总部会不断的进行新产品的研发,完成全国市场产品的推陈出新。
加盟流程
1、由加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。初审后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
3、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方面评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
4、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
5、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。
6、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
7、安心妈妈总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
加盟条件
(1)年龄在十八周岁以上的公民均可申请;
(2)认同品牌,并具有真诚强烈的加盟合作愿望;
(3)申请地区符合加盟拓展区域要求;
(4)具备办店所需的基本智慧之选,有务实认真的事业态度;
(5)关心事业,富有上进心和责任心;
(6)具有初步的营销意识和经验;
(7)认同并积极配合总部的经营方针、管理模式和经营模式;
(8)服从总部管理,严格执行总部管理规定。
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