爱普爱家历经十余载，全力倡导绿色健康的新生活，致力成为健活创想家！ 秉承“打造健活创想家”理念，专注健活家居环境领域，用富有创意的自然及生活元素，创造出科技化、生活化与美感完备结合的产品，将健康理念普及到每一个家庭，将爱倾注其中，助力全球亿万家庭打造健康之家，开启未来生活无限创想，畅享健康有爱新生活！

　　爱普爱家 畅享健康有爱新生活

　　家是什么？

　　一千个人心中，就有一千种家的滋味

　　家是一个屋檐，为你遮风避雨，供你栖息停靠。

　　家是亲人陪伴，与你朝夕相处，让你心有牵挂。

　　家是心灵归宿，给你温暖慰藉，伴你快乐前行。

　　只有用心去品，才能读出其中的滋味。

　　只有倾注了爱，才能体会到家的美好。

　　家，是我们每个人熟悉的地方，每个人心中都装着一个“家”。

　　我们容不得家有一丝不完备。

　　我们期待每一个家都充满爱、充满健康舒适，充满无限遐想有所爱，有所归。

　　2004年，顺应时代需求，“爱普爱家电器有限公司”诞生

　　爱普爱家，为爱而生。

　　爱普爱家，让爱归家。

　　爱普爱家，致力于打造健康家庭生活空间，

　　助爱家人健康，成就亿万家庭健康美好生活。

　　爱家人爱生活，使命驱动荣耀前行。

　　随着产业集群化和资本的渗透，小家电行业竞争日益白热化，众多厂商纷纷转型升级主打品牌战。如果您还只仅仅是扮演贸易商的角色，势必在这场竞争中被淘汰出局。

　　爱普爱家家居已成为集科研、设计、开模、生产、销售为一体的创前卫现代企业。目前已拥有先进的生产线、数百人的服务队伍、完善的售后及质检体系。

　　选择爱普爱家，就是选择了跟我们一起并肩作战，您就是我们的“合伙人”，是我们的佳拍档。面对市场竞争，我们与您一起大浪淘沙，乘风而上。

　　爱普爱家，是您创业开始的第1选择。快来加入我们吧！

　　1、前期引导：

　　前期引导旨在帮助加盟商确立专卖店或者卖场筹备方案，并进行初步市场调查，建立方向性营销策略体系，使加盟商确立与爱普爱家家居一致的营销理念。爱普爱家家居市场部区域经理将与加盟商共同进行当地市场调研，研究当地市场消费群体构成，并以之制定相应的店面装修与产品展示方案，并规划适宜当地消费群体结构的销售策略。

　　2、区域保护：

　　提高/增加难得，减少恶性竞争，在规定区域范围内绝不发展第二家代理商，保持代理商良性商业环境。

　　3、装修指导：

　　爱普爱家家居前期装修设计包含专卖店设计、卖场展位设计，包含专卖店、卖场基础设施设计，展厅结构设计，旨在以展厅传达爱普爱家家居品牌形象，为未来产品陈列方案提供完整空间，并使之适应当地市场状况与消费需求。

　　4、终端建设：

　　巨资支持经销商开展大卖场、专卖店、分销点形象建设，免费帮助经销商进行店面设计，免费提供专卖店、卖场经营所需的展示看板。

　　5、物料支持：

　　提供企业画报、产品手册、产品四折页、宣传单页等多款宣传品。

　　6、返点支持：

　　特设奖励机制，激发销售欲望，对表现不错的代理商，总部将每年给予一定的优惠政策，奖上再加奖，收银翻番。

　　7、开业引导：

　　开业引导，包含开业活动策划与执行支持两个范畴，涉及展厅的展示、产品的推介、方案的策划、活动的执行等诸多方面，同时将为经销商的后续营销提供纲领性支持。对开业前期准备与流程提供指导性意见，对有需要的加盟商，爱普爱家家居可提供区域经理开业现场指导。

　　8、营运指导：

　　营运指导覆盖经销商加盟营销活动全程，保持经销商理念与公司发展保持同步，实现爱普爱家家居全国营销战略与理念体系一体化。参考以往营运指导案例，稳定的营运指导将为经销商带来长期的经济效益。

　　一、前期了解

　　加盟热线电话或邮件方式向所在地区的分店公司取得联系，经行初步的洽谈。

　　二、确定合作意向

　　实地去访问公司总部；提交加盟意向加盟洽谈,意向签约并提交意向金;

　　三、加盟申请审核

　　初步审核：总部考察了解加盟商是否具备开店条件；填写《加盟意向申请表》和《加盟商评估表》；

　　四、签订加盟合同

　　合同签定：审阅特许合作协议，明确双方合作方式、权利与义务，并缴纳各项费用；

　　五、店铺设计装修

　　市场开发部派员进行实地考察并选址,协助选址提供店面装修方案。

　　提交资料:递交候选店铺平面图 照片和商圈图纸,实地考察：所属省级代理派员店铺现场考察以及批准。

　　六、开店前筹备

　　开业筹备：总部派遣筹建人员到达你店，为你提供采购、管理、人员岗位安排及培训等服务。

　　七、正式营业和后续服务

　　员工招募，培训以及考核,制定开业计划以及开业促销计划，协助店堂布置。

　　1、必须是年满十八岁的拥有合法身份的公民。资金取得合法。

　　2、对行业了解，对特许经营有一定的认知。对行业的“诚信、务实”的经营理念有认同。

　　3、具备一定管理、协调与社交能力，对公司事业有高度的热情与执着，并有一定的社会历练。

　　4、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备敬业精神。

　　5、能够按照公司的要求，统一形象、统一设计装修、统一促销宣传、统一技术标准、统一设备设施、统一管理体系。