傲普
傲普
傲普
3万加盟费
10~20万投资额
50家门店数
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主要产品:数码产品
公司名称:傲普总部
成立时间:2014-08-13
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍
傲普音箱  深圳银基科技有限公司由深圳傲普科技公司和美国加州诺仕公司组成。傲普董事长黄先生是系统数码电子优先人,一个一生充满思想、充满梦想、充满坎坷,但又充满热情的男人。被业界称为"电子业中单独得到美国较好营销开拓者和真传的幸运儿".曾在美国2年作到营销钻石。和美国人Alos成立深圳傲普科技集团公司,辅助傲普业绩一路飙升,傲普人称其"精神开拓者".2005年8月,台湾《数码人》杂志、马来西亚《电子动力》杂志在评选“影响亚太数码电子业发展进程的10位杰出人物”中,黄总入围候选人物之一。
  美国加州诺仕公司总经理Mclio,团队管理.一个外表儒雅、思维严谨、内心火热、追求不凡的男人。也曾服务营销,从营运主任作到美国很高等别.任美国加州诺仕公司业务经理.任诺仕大中华区销售总监时,领导诺仕业绩一年从3亿翻到9亿!经济界对其评价是"美国数码界年轻有实力的高等经理人".
  组建内的另一方是深圳傲普科技科技有限公司。年轻的总裁黄先生,一个有眼光、有魄力、有胸怀、年轻时就已成就了事业的男人。美国哈佛国际MBA毕业,深圳市"七优计划"人才,曾获“中华十大俊才”称号,周游列国,博览世界各大企业先进管理经验。你说,一个搞系统培训,一个搞团队管理,这样一个性格。专长,学识互补,而且合作3年的黄金搭档,有傲普公司做后盾,再加上一大帮曾服务傲普,傲普的营销商,能不把MP3\MP4\MP5界搅起点儿风浪来?!
  当然,今天的MP3\MP4\MP5已经不是讲求个人英雄的时代了!所以还要考察这个公司的制度扶持!有多年行业经验的Mclio和黄先生,有诺仕和傲普的历练,以及其敏锐的眼光,为规避其他行业公司的不足,保护经销商利益,实现他们收银的很大化,在公司内部组建了一个别具一格的政策委员会,政策委员会由5人组成,其中董事会派出1名,总经理派出1名,从经销商中选出3名。政策委员会参与十类重要方针的制定和决策。银基公司在同行业中优先给予了经销商至高的权力,让他们把自己对市场的了解和经验运用到公司的实际管理中,让他们对自己的命运有表决权,这不仅是一次创立,更是Miclo和黄先生多年来经验的总结。
  作为美国数码界较好的策划者和系统运作Mclio,他为新生的银基选择了目前国内外先进、具竞争力的营销模式,即特许加盟专卖店+渠道销售+电子商务,三网合一的经营模式。Mclio把这种营销模式简称为网络(电子商务)+水泥(专卖店)+水沟(渠道销售)。
加盟优势
傲普时尚音箱  运营支持:由公司的统一运营,品牌部、财务部、市场开发部、大客户部、企划部等部门的通力配合,再落地到运营中心至大区、区域、单店的一整套运营支持。
  信息支持:门店信息化管理支持,包括订单管理、商品管理、财务管理、人员管理等。
  人资支持:人力资源规划、一体化的招聘、培训、开发、薪酬福利、员工关系。
  物流支持:标准化的仓库、仓储管理支持、完善的配送车队、不错的物流合作单位。
  拓展支持:选址支持、建店支持、开发支持、闭店支持。
  SI支持:标准化的终端门店视觉识别支持,从VI到产品陈列、店面装修、布置等一整套形象识别支持。
  督导支持:督导组织工作、督导制度、督导工具、督导标准、督导流程、评估考核。
  训练支持:制度标准、训练课程、完善工具、训练实施、测试考核。
加盟流程
  1.咨询交流,确定意向:电话、网络或邮件咨询,预约接洽时间,面谈加盟相关事项,在对彼此有充分的了解,并认同这个项目的前景和理念前提下,确定是否要加盟的意向。
  2.加盟申请,评估审核:确定意向后,加盟商应协助公司总部做好市场调查和项目智慧之选评估,个人需提供身份证、户口薄、商铺合同复印件等证件,如是企业则还需提供营业执照、税务证复印件等证件。总部实地调查和确认证件,对加盟商进行审核。
  3.签订合同,开店筹备:完成审核后,双方签订加盟合同,交纳加盟费用。做好开店前的筹备工作。
  4.选址装修,办齐手续:公司根据店铺情况设计装修等方案,由加盟商自费配合安排装修。加盟商安排开店准备事宜,如员工招聘,办理开店手续,安装配备设备等。
  5.人员培训,进货陈列:开业前总部对加盟商进行如下课程培训。
加盟条件
  1、凡加盟商均需认同公司的经营理念和经营思路,并同意严格遵守公司总部制定的市场策略及价格体系,愿意严格维护公司的整体形象;
  2、愿意置身于本行业,对此行业有较为明晰的认识;
  3、加盟商需为企事业单位或能独立承担民事责任的自然人;
  4、加盟商需具备一定的资金实力和市场运作能力;
  5、有固定的办公地点和固定的联系方式;
  6、有专门销售人员负责市场销售工作或可以依托店铺进行销售;
  7、认可总公司的经营理念及经营思路,不以短期利益为目的,要立足长远,愿意与公司共同建立时间久的合作关系,持续发展;
  8、加盟商应积极投身市场开发,重合同守信誉。
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