过几年的创立发展与教学实验，现在的南昌澳美轩教育已经拥有十多项热门的认证项目，同时也已经确立了属于自己的教育风格：重视理论与考前考试、重视课堂实际操作，两套教学体系并行。澳美轩教育所要为您提供的，不仅是纯粹的理论学习，在完成应试要求的同时，更重要的是培养学员市场需要的实际操作能力。

　　澳美轩教育的理念：教育以人为本，汇聚杰出人才

　　一、职业资格认证课程：人力资源管理师、物业管理师、秘书、物流师、电子商务师、营销师、教师资格证等

　　二、人力资源管理相关课程：实用人力资源管理模块技能系列课程、人力资源专业学历进修课程

　　三、企业人力资源管理咨询服务：帮助企业建立健全人力资源管理体系，人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、员工培训与开发、劳动关系及员工关系管理等人力资源六大模块体系建设

　　四、企业内训：根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程五、教育咨询:自考、民办学历教育咨询服务

　　六、劳务派遣

　　七、大学生就业指导与职业生涯规划

　　八、人力资源俱乐部、人力资源沙龙活动

　　南昌澳美轩教育课程设置介绍：

　　模块一：人力资源规划 组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行；

　　模块二：招聘与配置 招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈、降低员工流失的措施；

　　模块三：培训与开发 建立培训制度、制定员工发展规划并确定培养目标、培训需求分析、培训方法的选择、制定培训规划、计划与经费预算、新员工入职培训课程设置、培训评估的方法、撰写培训评估报告；

　　模块四：绩效管理 绩效管理的准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段；绩效管理的面谈、绩效改进的方法、行为导向型考评方法、结果导向型考评方法；

　　模块五：薪资福利 岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算、福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险等；

　　模块六：劳动关系管理 劳动合同文本的准备、劳动合同的订立和变更、解除与终止，集体合同的订立、履行、监督检查和责任，劳动争议处理的原则与程序，劳动争议案例分析、职业卫生管理。

　　1、管理、运营优势：教学管理是很重要的，有了先进的教学管理，教师们就能很好的利用教学资源为孩子们带来先进的教育。加盟澳美轩教育，它为你提供TMOP教学管理系统以及远程视频会议系统；总部团队驻分校实地工作开展优势。

　　2、开业、配赠优势：全新的开业扶持，将有助于加盟分校的顺利招生，顺利运营，从而扩大教育品牌在市场上的影响力。加盟澳美轩教育，它将提供全套VI系统和装修设计指导，统一企业形象；赠送校区运营指导光盘以及部门运营指导手册。

　　3、招生、培训优势：学校一定要有自己的招商计划和招商方案，这样，学校才能持续的运营下去，为学校带来。加盟澳美轩教育，它将为你提供全国400电话招生热线优势，还会给你带来全国校长培训课程和教职员工培训课程。

　　4、宣传、活动优势：教育品牌要想获得全面的招生资源，那它就要在市场宣传的突出自己品牌的优势和特点。所以，大家需要选择专业的宣传方案！品牌的加盟商将会或澳美轩教育总部的宣传招生方案策划和具体实施指导。它还会给你提供大型活动策划营销优势以及媒体报道优势。

　　1、初步了解

　　了解澳美轩教育运作的模式，了解当地的市场情况，电话，网上填表或电子邮箱等方式向总部索取招商加盟手册，以了解行业状况及总部加盟政策。

　　2、实地考察

　　与总部预约时间进行面谈，考察一下总部的实力以及各项服务是否满意。

　　3、总部审核

　　加盟店提供个人的详细资料，填写加盟申请，并由澳美轩教育审核。

　　4、签订合同

　　双方达成共识，加盟商与澳美轩教育总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。

　　5、确认商圈及店铺地址

　　总部协助合作商确认商圈及选址，以提高/增加加盟店后期的运营。

　　6、店面装修

　　总部提供装修图纸，要求店铺必须统一的门面以及统一的风格，加盟商配合公司提供物料，一些装修材料即可。

　　7、人员培训

　　开业前公司对店面工作人员进行系统、专业的培训。

　　8、开业筹备

　　开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。

　　9、吉日开业

　　选择吉日盛大开业，开业后期运营过程中，如有问题总部督导团队负责全方面负责指导和支持。

　　1、具有独立民事责任的团体组织或个人。

　　2、认可“澳美轩教育”品牌及经营理念，信赖其产品。

　　3、根据加盟模式，拥有一定的项目资金。

　　4、加盟商要提前准备好门店，自有的或是有租房协议均可。

　　5、遵守总部的各项规定，并接受总部指导、管理、监督。

　　6、有一定的文化修养和较强的经营管理能力并且认同“澳美轩教育”经营理念，品牌价值和运营模式。

　　7、有创业意志及吃苦耐劳精神。