奥德赛小铁人亲子游泳冬夏令营
奥德赛小铁人亲子游泳冬夏令营
奥德赛小铁人亲子游泳冬夏令营
5万加盟费
20~50万投资额
85家门店数
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主要产品:亲子游泳馆
公司名称:奥德赛小铁人亲子游泳冬夏令营总部
成立时间:2009-08-12
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理,自由代理
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  奥德赛小铁人亲子游泳冬夏令营是一家致力于提供水处理、智能控制、新能源热水、婴儿游泳设备和解决方案的科技型企业。

  公司依靠系统设计能力、高质量的产品和好的售后服务赢得了市场的青睐,先后与国内先进的婴儿生活服务品牌达成了战略合作协议,为客户在万达、万象城等商场设计建造了大量的婴儿游泳Spa馆。

  公司矢志不渝,坚持“专注、责任”的企业精神,秉承合作共赢的开放态度,不断开发新技术新产品,提供优异的全程服务,为客户创造价值,为行业作出贡献。

  2013年,根据国内母婴护理行业的发展需求,结合我们在多领域的人才和技术储备,公司成功开发了防弹玻璃全透明婴儿游泳方池等产品,并基于三菱PLC自主开发了婴儿游泳馆中控软件,对传统婴儿洗浴行业进行了超越与颠覆,婴儿游泳馆从街边门店进入到商场。

  专业专注:

  奥德赛小铁人亲子游泳冬夏令营专业发展婴幼儿早教及培训服务,不但聘请了专业的早教及护理人员,更有成熟的“水“、“陆”早教课程,以及课程更新编排团队,使我们奥德赛小铁人亲子游泳冬夏令营成为了国内为数不多,专业的宝宝早教游泳中心。从室内环境,空气处理以及设备设施,水循环过滤系统再到专业的早教和护理人员、及管理系统都处于业内领头水平。

  全面科学:

  奥德赛小铁人亲子游泳冬夏令营的每一个会员宝宝都经过我们专门测评后,制定水育早教方案确保宝宝科学健康的成长。奥德赛小铁人亲子游泳冬夏令营致力于打造宝宝美好未来的经营理念,从宝宝游泳、抚触、早教等全方面提高宝宝的智力及发育水平。亲子游泳:在水中可以让宝宝回归宝宝在子宫时感觉。

  游泳带给成年人的优点同样适用于宝宝们:柔韧性的增强、肌肉的建立、耐力的培养、肺活量、心脏功能的发育等。坚持游泳的宝宝的整体EQ和IQ要远远高于没有进行游泳运动的宝宝。

  配套服务:

  奥德赛小铁人亲子游泳冬夏令营除了常规的游泳项目以外,还设有专门的陆地早教区域,除了让宝宝们尽情享受运动与游戏带来的乐趣。还能有针对性的去开发宝宝的IQ,EQ。也专门针对很多剖腹产宝宝感统失调后的反应制定相应的训练课程。奥德赛小铁人亲子游泳冬夏令营是国内婴幼儿水陆早教,除游泳项目外,还特设有蒙氏陆地早教区、水育早教区、潜能训练区,奥德赛小铁人亲子游泳冬夏令营融合自身特色特长与共青团少年宫强强联手合作,成为行业的佼佼者。

奥德赛小铁人亲子游泳冬夏令营早教

加盟优势

奥德赛小铁人亲子游泳冬夏令营互动

  营运督导

  总部提供强大的资讯支持,导入全球较新产业动态,链接行业技术知识,提供营运指导及顾问等。

  经营管理,周全有序

  总部免费为加盟商提供专业的服务形象设计方案,总部提供详尽的服务体系书面文件。

  广告投放,全面兼顾

  广告创意策划和巨额预算,品牌宣传广告重点锁定央视、卫视,杂志等。

  营销策略,讲究实效

  总部直接提供,形象统一,各种宣传促销用品如:宣传海报、POP吊旗、购物手提袋、活动礼品等。

  知识培训,深入浅出

  拥有丰富的连锁经营管理经验,加盟时对经理、雇员实行密集培训。

  物流配送,供货便捷

  总部对各地区统一实行无中间环节的一站式供货方式,确保产品品质、超低的进货价格、巨大的空间和充足的货源。

  重在预警

  总部实行预警管理机制。对于个别经营不善的供货商,总部直接带点经营,励精图治直至化险为夷。

加盟流程

  1、咨询公司总服电话或在官方网站了解加盟事宜,洽谈合作意向。

  2、申请填写《加盟申请表》,将店铺相关资料发回总部。

  3、总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。

  4、评估后,与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项,签订《加盟商合同》。

  5、办理完相应手续,得到总部授权。

  6、按公司指定要求装修店铺和布置店内选定首批产品,配齐导购员正式开业。

  7、将店铺相关资料传到总部建立跟踪服务。

  8、定期接受总部营销管理系统培训及总部后续支持与跟进总部加盟流程。

  9、确定开业时间,标准开业流程,开业物资准备,开业证照办理。

  10、试营运没有问题的话,就静待开业当天的准时到来,按照之前策划的流程完成开业庆典即可。

加盟条件

  1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

  2、有相应的能力和意识,具有商业信誉和商业道德。

  3、有一定的起动资金、市场经验,具备较强的经营意识、共同发展的信心。

  4、具有信誉基础和积极向上的创业热情。

  5、具有零售管理理念,能服从统一的管理,自觉维护品牌形象。

  6、有能力贯彻落实公司对折扣店的工作要求。

  7、认同公司的经营理念和发展目标,愿与公司携手,共同开拓国内市场。

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