爱文的企业文化：打造合格的物质文化；构筑积极向上的精神文化；建立严格的制度文化；营造和谐的人格文化。让文化潜在于制度之中，形成了靠制度约束人，靠文化影响人在用人指导思想上，从人文主义管理出发，注重用事业激励人，给人以施展才华的机会，让价值得到实现，倡导公平竞争的理念，提高企业的整体素质。

爱文的发展目标：向人性化、全国化、技术化、多元化方向发展我们的服务，提供顾客满意度，使我们的服务更完善。

一支支不错的团队如庞大的根系和树枝，一个个年轻的面孔如茂密的树叶和花果，构成了上海爱文人才这棵枝繁叶茂的参天大树。上海爱文人才的员工本着热忱关注客户需求的服务宗旨，坚持正直、诚实并相互信任的理念，持续打造着学习与创立、专业的团队，视挑战为乐趣，追求速度与效率，以出色的团队精神，努力实现“不求做到很好，只求做得更好。”

上海爱文人才服务有限公司的特色与优势 

合格的行业形象。本公司与所有合作过的公司都保持着长期的合格协作关系，诚信和收费合理是本公司得以在激烈的竞争中站稳脚跟的基石。因为我们知道无论要开展某个工作，首先要给对方以信赖感，而作为我们则无时无刻不提醒和督促自己要认真、踏实地做好每项工作。

确保企业的用工完全符合及上海相关法律和法规，避免用工企业由此造成的经济损失；及时准确地把握政府相关法律、法规，为企业提供相关咨询，避免可能发生的劳务纠纷，即使企业与员工发生劳务异议，也可尽力帮助企业解决。

由富有经验的专业人员提供专业管理和服务，并提供上门服务。本公司的员工都是经过严格和专业地培训，业务能力强，且善于沟通，能够很好地为客户服务，使客户感到合格和满意。

拥有大量人才数据及时为企业招聘各类人才。企业不断开发新产品、新业务、新市场，导致人力资源的需求激增。如何获取的招聘渠道，设定恰当的筛选方案，实现全国范围内的及时招聘是人力资源管理者面临的一个挑战。而我们运用庞大的数据库进行职位信息发布、简历筛选、人才测评、面试安排，背景调查、录职体检、岗位分析等服务内容，确保实现客户对于通用人才的全国招聘需求。

本公司与各个政府职能部门都保持着合格平衡的关系，所以在开展各项工作时也少了很多障碍，办事效率也有相对的提高。

本公司操作的各项业务都是按照制定的法律、法规进行，各大公司都能合格安心地与我们合作。

本公司的工作人员对工作充满热情和强烈的责任心，以便及时、认真地与顾客进行沟通，核对好每一项工作，使合作事项圆满成功。

本公司以合理的收费、好的服务已赢得了各大公司的称赞与好评，在圈内小有名气。比起收费高，有名望的大公司，我们以公道的价格，“不求做到很好，只求做得更好”的企业口号赢得了客户的信赖和推荐。