奥菲曼女装品牌推崇“自然?知性?慢生活”的生活方式，品牌定位于崇尚这种生活方式的都市知识女性，并以这个群体的生活样态为依据，设计开发服装、服饰品、居艺用品，服装整体风格个性舒适，设计大胆，从不盲从流行趋势。

　　以的棉麻面料贯穿所有系列，是奥菲曼女装的一大特色。美妙的细节工艺，如手工刺绣、机绣布料造型、打条、衍缝等等则是布景的另一不容忽视的特点。布景奥菲曼女装倾情演绎与自然相融的理念款式设计，强调单品之间丰富、随意的可搭配性，为穿着群体提供了专业的服饰搭配概念的同时更为她们预留了服饰搭配的再创空间致。

　　据了解，这是奥菲曼在昆明市场的开设的第二家实体店面。 奥菲曼服饰主要是专卖店加网络购物的营销方式，在销售平台上建立自己的原创品牌，销售排名在女装类品牌前列。专柜销售人员介绍，奥菲曼所有的服饰不管是从设计还是到加工，制作工艺都非常精细。面料品质优佳，格外舒适，把更多的少数民族的手工特色和华丽色彩融入到服装当中，充满了神秘色彩。

　　奥菲曼女装品质格调：经典的法兰西血缘从精细的面料到原创的印花图案，以及考究的工艺细节中展现，打造成熟东方女性中西合璧的独到品位与风格。

　　奥菲曼女装女性典范：当代成熟女性对自我的认知，加上她特有的阅历，她的梦想，她自然间流露出的出众品位，这些即是奥菲曼精神的核心。

　　奥菲曼女装现代观感：对于当下生活的切实诠释，展露于从过往至今的点点滴滴;不论是经典的丝巾，还是飘逸的长裙均是奥菲曼女性现代都市生活的自然写照。

　　奥菲曼女装崇尚自然：奥菲曼让的原料以及颜色以自然而优雅的型态展现，同时让人能够更自由自在的表现自我!历史与艺术的传承，法国时装的底蕴，优雅的穿着搭配均是奥菲曼品牌主要价值观的体现!

　　奥菲曼女装以巴黎的浪漫气质为基调融入现代大都市波波族的时尚态度推举灵活穿着和多元搭配的穿衣模式注重时尚和经典并行力塑很好都市知性女性新感觉。

　　奥菲曼女装定位于25至45岁的成熟都会女性族群。她们独立自信，优雅，拥有合格教育背景和理智消费观。她们崇尚健康的生活方式。她们内外兼修，自然内敛。有好诗意的内心世界，热爱自由与真我。

　　一、加盟店经营成功的机会大大提高

　　服装加盟企业，可以从总部那里获得专业技术等方面的帮助，对缺乏经验的创业者来说，是一条通往成功的捷径。

　　二、可以使用奥菲曼女装总部知名的字号标识或服务

　　对一个创业者来说，头疼的问题就是不知如何提高自己的声誉吸引顾客，即所谓的“打响招牌”。但加盟总部往往已经建立了合格的公众形象和高品质的商业服务，就消费者角度来说，一般也会把加盟者的分店看成是某大集团属下的企业，从而增加信赖感。利用这种优势，服装加盟者可以迅速稳固市场地位。

　　三、可以得到奥菲曼服务系统的管理培训和指导

　　如果一家新企业要独自摸索一套可行的管理方法，往往需要较长的时间。如果加盟者加盟服装企业，可以立即得到总部的管理技巧、经营诀窍和业务知识方面的培训。

　　四、可以获得奥菲曼总部的经销区保护和更广泛的信息来源

　　加盟连锁总部实行经销区保护的方针；总部从各加盟店收集上来的信息分析汇总后反馈给加盟店，各加盟店随时应变市场，增加竞争力。

　　五、可以减少广告宣传费用达到合格的宣传方式

　　广告由公司总部统一来做，每个加盟店按比例向总部交纳一定费用，总部经过策划后，发布全国性广告，内容一致，影响力大，各加盟店成员都能从中受益，所分担的费用比单独做广告显然要低得多。

　　六、服装加盟对消费者有好处

　　公司总部先进的经营管理和技术，实行统一店名、服务、店面装修、标准化经营，树立起整体的企业形象。不管在何时何地，消费者都可以享受到高水平的商品和服务。

　　1、智慧之选咨询

　　智慧之选者以电话咨询、网上留言等方式向相关部门咨询相关合作事项，索取有关资料。

　　2、加盟申请

　　确认加盟意向后，填写加盟申请表格，总部对加盟商进行资格审核。

　　3、签订合同

　　公司总部与加盟商之间对于加盟的问题没有任何异议，便可以签订加盟合同，并缴纳相关费用。

　　4、店铺选址

　　公司根据奥菲曼女装加盟选址要求，帮助加盟商完成店铺的选址。

　　5、加盟培训

　　为了让加盟店更好地运营，掌握必要的知识很关键，因此您需要派遣相关人员到总部进行培训。

　　6、择日开业

　　公司会跟加盟商讨论后选择吉日开业，并且会派遣专业人士全程指导开业。

　　1、遵守法律法规的相关规定，具有独立合法的法人或自然人资格。

　　2、服务意识强认同并接受特许经营模式及公司所倡导的企业文化理念，并能接受和遵守系统运营规范。

　　3、具有较强的品牌意识和健康、坦诚的合作心态、为人诚实无不良嗜好，并自愿接受总部的培训。

　　4、具有足够智慧之选实力，遵守公司相关政策，且有投身洗衣业的创业热情。

　　5、加盟智慧之选者本人健康状况合格，可亲自运作或委派专人进行管理