Hibaby月子会所
投资额:50~100万
解密Hibaby母婴直营全场景扶持体系
12/04 10:33 来自 
神州加盟网
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为了提高/增加加盟商的收银,帮助加盟商解决运营中的所有问题,Hibaby母婴健康中心有一整套的加盟扶持机制,除了有技术培训和经营管理培训外,还有一些加盟商意想不到的贴心支持:八大加盟支持,从一开始就为加盟商解决实际问题。  

1、市场评估支持

降低开业,结合盟商所在城市提供市场调研、物业选址适用性评估、同行业竞争对手分析,有战略性的指导创业、经营。

2、工程设计支持

根据加盟品牌,物业风格,提供会所风格设计、平面布局、功能规划、装修设计、施工监理审核等整体解决方案。

3、全球物资采购支持

采用一站式集中采购模式,选用日本布草、耗材等日用品,美国、德国仪器设备,韩国产后修复产品,提升母婴护理服务品质,降低成本,帮助会所省钱省力。

4、市场营销支持

解决客源问题,线上+线下全渠道投放,准确引流,落地成功活动方案。打造品牌推广闭环,提升品牌影响力。

●完整VI配套资料及品牌形象展示。

●线上线下全渠道部署。

●香港上市公司运营团队营销服务。

5、人力资源支持

帮助会所进行核心岗位人才招募、培训(直营店以练代教实战式培训),提供岗位晋升培训考核,业务操作,人员基本管理机制(上市公司标准的组织架构、岗位职责、薪酬体系、激励制度等)。

6、增长服务支持

经营快有前景,提供产后四位一体健康管理体系,私人定制产后修复;婴童摄影消费服务支持,胎儿写真/四维彩超(记录生命之初的感动) 、妈妈摄影(母爱让我如此美丽) ,打造具有竞争优势的全产业链母婴支持服务。

7、SOP流程支持

提高团队执行力,规范统一SOP流程设置,帮助会所进行精细化管理。

护理业务/客服业务/餐饮业务/财务管理/物品管理

8、运营管理支持

搭建并部署营销管理体系、人事管理体系、财务管理体系,规范业绩管理,激发经营活力。

●营销管理体系:帮助门店迅速迅速搭建及部署营销体系

●人事培训管理体系:协助门店招聘及培训、详细规划薪酬、绩效、素质测评、对人力资源进行综合管理等内容。

●财务体系:实现目标及成本处理、收支管理、财务报表分析

●系统体系:Hibaby月子会所管理系统

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