80后特色主题餐厅
80后特色主题餐厅
80后特色主题餐厅
1万加盟费
5~10万投资额
25家门店数
加载中...申请加盟
主要产品:餐厅
公司名称:80后特色主题餐厅总部
成立时间:2015-07-22
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,自由代理
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  80后餐厅加盟更多的是展示身份的体认,文化的认同,不仅仅是主题餐厅,不少商家都看准了“80后”的卖点。家居、服饰、食品、书籍等各类主题产品应运而生……现在的80后餐厅加盟之势已经势不可挡,在这一疯狂的态势之下,存在的是什么样的文化背景呢?下面就随小编一起去了解一下我们的80后。

  80后餐厅加盟背后的80后

  作为一个社会人口学概念,“80后”是指出生在20世纪80年代的人,特指依法实行计划生育后所出生的一代人。据统计,我国这个群体目前已超过2亿人。而“80后”作为一个社会文化概念引发关注,可以追溯到上世纪90年代。如今,社会对“80后”的普遍认识已经不再是“反叛”、“缺乏担当”、“小屁孩”,他们中的相当一群人正在成为各行各业的中坚力量,汶川地震、北京奥运会和上海世博会志愿者,也让“80后”以崭新形象登上社会大舞台。

  眼中的 80后餐厅加盟背后的80后

  “经历了走上职场、为人父母,这一群体有了丰富的人生阅历,正在承受社会转型所赋予的巨大生存压力,需要一些公共空间予以释放和抒发。与此同时,他们的消费观念与前辈不同,不那么重视储蓄,消费意愿和消费能力都比较强,客观上形成了巨大的市场,推动了这一主题经济的迅速发展。”张颐武表示。“作为初次经历计划经济和市场经济转变的一代,作为独生子女的一代,‘80后’有着强烈的自我认同感,认为自己接受的文化与前代人不同,是特别的一代。”北京大学中文系教授张颐武认为,针对“80后”的特定消费现象,更有着文化认同和消费习惯的坚实根基。

80后特色主题餐厅微辣
加盟优势
80后特色主题餐厅环境

  选址技巧的支持

  选址是开店的基础也是关键,仙后餐厅 在选址方面有着丰富的经验和技巧,可以为加盟商提供有价值的参考,使加盟者少走弯路,避免决策性失误,先进在起跑线上。这一支持使加盟者出手便掌握先机,在同行业的竞争中拔得头筹。(总部在接到加盟商定址要求后,3-5个工作日内到达当地。)

  规范装饰方案支持

  80后特色主题餐厅凭借多年积累的丰富经验,结合不错的装饰设计师的专业能力,为加盟者提供合理实用具特色的装饰方案。不仅整体规范,更为连锁店精心设计。这一支持将使加盟者手中简单的平面图成为利用价值很大的装饰方案。(定址10天内总部将书面提供加盟店关于装修的所有内容)

  成本优化管理的支持

  80后特色主题餐厅经营所需的固定资产、低值易耗品的品牌、质量标准、所需数量、较低进价以及进货渠道。这一支持能使加盟者做到精打细算,省去很多不必要的财力、物力、人力,使加盟者迅速成为餐饮业行家里手。(开业前总部将专业培训加盟商关于采购、定价、成本核算、经营控制等餐饮专业知识)

  人员培训支持

  80后特色主题餐厅 提供管理人员及技术人员的专业培训,以专业、全面的理论和实践支持,使连锁店以快的速度达到高水平营业标准。总部免费对加盟商进行人员专业培训(六人,其中前厅3人,培训周期为8-10天;后堂3人,培训10-15天)包食宿,来往交通费用由加盟商自理,特殊情况总部也可提供上门培训。

  开业策划的支持

  80后特色主题餐厅根据加盟方提供的市场调研资料,结合自身丰富的经验,将为加盟者量身定做开业庆典方案和开业营销方案。这一支持能使加盟商迅速抢占当地市场,成为当地餐饮界举足轻重的角色。

  成功营销的支持

  80后特色主题餐厅拥有专业的营销团队。他们洞悉餐饮行业的发展规律,熟练掌握营销技巧,其手段新颖,成本控制严谨。这一支持能使加盟者的客源源源不断。建立仙后餐厅会员俱乐部大大提高顾客忠诚度及口碑传播力度。(总部营销策划部门将不定期根据市场策划出各种营销方案提供给加盟商,每年不少于十次。

加盟流程

  加盟意向联系:

  电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。

  客户实力调查:

  公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。

  企业实地考察:

  公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

  签订加盟合同:

  双方深度洽谈协商,签订加盟合同。

  交纳提高/增加金:

  照市场管理规范化要求,向公司缴纳提高/增加金。

  区域市场调研:

  加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

  专卖店装修:

  专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。

  队伍组建:

  依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。

  公司培训:

  公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

  首批进货:

  确认进货品种及数量,专卖店首批进货。

  正式开业:

  公司派员代表公司庆祝专卖店开业。

加盟条件

  1、辩证思维

  具有辩证地看问题的能力,包括辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。

  2、学习能力

  具有很强的学习能力和悟性,有合格的学习习惯与方法,有较强的自学能力。

  3、创立能力

  具有创立意识与能力,包括制度、管理、营销、文化、观念、质量、品牌、服务等方面的创立。

  4、生存能力

  具有必要的技能、经验和适应能力,以形成较强的自身生存能力。

  5、团队精神

  具有团队合作的能力和沟通交流的能力,懂得并善于与他人合作,善于发挥团队战斗力。

  6、承担

  敢于拼搏、勇于担当,即具有承担的意识和能力。

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